SOISEMINARI

Costituzione del rapporto di lavoro. Assunzioni, tipologie contrattuali. Collocamento obbligatorio. Orario di lavoro, retribuzione per prestazioni - 1° Modulo

SOISEMINARI
A Torino

390 
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Informazioni importanti

Tipologia Corso intensivo
Livello Livello avanzato
Luogo Torino
Ore di lezione 7h
Durata 1 Giorno
Inizio Scegli data
  • Corso intensivo
  • Livello avanzato
  • Torino
  • 7h
  • Durata:
    1 Giorno
  • Inizio:
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Descrizione

COSTITUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO. ASSUNZIONI, TIPOLOGIE CONTRATTUALI. COLLOCAMENTO OBBLIGATORIO. ORARIO DI LAVORO, RETRIBUZIONE PER PRESTAZIONI – 1° Modulo

Il corso è suddiviso in 5 moduli:
1° Modulo – 25 Settembre 2018
2° Modulo – 26 Settembre 2018
3° Modulo – 23 Ottobre 2018
4° Modulo – 24 Ottobre 2018
5°Modulo – 20 Novembre 2018

Strutture (1)
Dove e quando
Inizio Luogo Orario
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Torino
Via Brofferio, 3, 10121, Torino, Italia
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9,00 - 13,00 / 14,00 - 16,30
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Luogo
Torino
Via Brofferio, 3, 10121, Torino, Italia
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Orario 9,00 - 13,00 / 14,00 - 16,30

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Cosa impari in questo corso?

Rapporto di lavoro
Assunzioni
Tipologie contrattuali
Collocamento obbligatorio
Orario di lavoro
Retribuzione per prestazioni
Contratto di lavoro a tempo indeterminato
Determinato
Part-time
Apprendistato
Contratto di lavoro collettivo e individuale
Lettera di assunzione
Comunicazioni COB
Patto di prova
Collocamento mirato obbligatorio
Cedolino paga
Retribuzione lorda mensile
Indennità di funzione
Maggiorazioni
Ferie e festività

Professori

Maria Rosaria Carpentieri
Maria Rosaria Carpentieri
Consulente del Lavoro

Programma

Il corso è suddiviso in 5 moduli:

1° Modulo – 25 Settembre 2018

2° Modulo – 26 Settembre 2018

3° Modulo – 23 Ottobre 2018

4° Modulo – 24 Ottobre 2018

5°Modulo – 20 Novembre 2018

PROGRAMMA DEL 1° MODULO (25 Settembre 2018)

Costituzione del Rapporto di lavoro. Assunzioni, tipologie contrattuali. Collocamento obbligatorio. Orario di lavoro, retribuzione per prestazioni

contratto di lavoro a tempo indeterminato, determinato, part-time, apprendistato

contratto di lavoro collettivo e individuale

lettera di assunzione, patto di prova

comunicazioni COB al centro per l’impiego

collocamento mirato obbligatorio

orario di lavoro

struttura del cedolino paga

voci ricorrenti di retribuzione lorda mensile: minimo contrattuale, scatti di anzianità, superminimo, altri elementi della retribuzione

le indennità di funzione, di maneggio denaro, di reperibilità

calcolo della paga lorda oraria e della paga lorda mensilizzata

lavoro straordinario; lavoro festivo; lavoro notturno; lavoro a turni

le maggiorazioni e gli straordinari: esempi di calcolo

ferie e festività

le mensilità aggiuntive (13ma, 14ma)

esercizi su calcolo con simulazioni di cedolini paga del CCNL Commercio e Industria metalmeccanica

NOTE ORGANIZZATIVE DEL CORSO

Quota di partecipazione individuale: Euro 390,00 più IVA al singolo modulo.

La quota di partecipazione è comprensiva di documentazione, colazione di lavoro e coffee-break.
Condizioni di particolare favore sono previste per iscrizioni multiple.

Sede: Centro Congressi Gruppo SOI

Via Brofferio, 3 – Torino

Orario: 9,00 – 13,00 / 14,00 – 16,30

Codice MEPA: GASS18098A

Disdetta: la disdetta dovrà pervenire in forma scritta almeno 5 giorni lavorativi prima della data dell’evento. In caso contrario sarà fatturata l’intera quota di iscrizione. In ogni momento è possibile sostituire il partecipante

Ulteriori informazioni

DESTINATARI
Il corso è indirizzato a chi è addetto alle attività di gestione amministrativa del personale ovvero a chi vuole acquisire e verificare le nozioni fondamentali per la gestione delle paghe e contributi e dei rapporti con gli Enti esterni.  


OBIETTIVI
Il corso ha l’obiettivo di fornire le conoscenze base relative a tutti gli aspetti contrattuali e legali, amministrativi, previdenziali e fiscali che riguardano l’intero ciclo del rapporto di lavoro: costituzione, sviluppo e risoluzione; rapporti azienda-lavoratori, azienda-enti esterni e fra le diverse funzioni aziendali. Il taglio del percorso formativo sarà estremamente pratico: l’indispensabile esposizione teorica sarà costantemente affiancata dal confronto con i partecipanti per la soluzione di casi concreti. Sono previste anche esercitazioni in aula

Gli utenti che erano interessati a questo corso si sono informati anche su...
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