Curso en línea sobre conciliación/mediación en conflictos laborales

Corso

Online

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso

  • Metodologia

    Online

  • Ore di lezione

    35h

El curso se llevará a cabo en línea, del 22 de febrero al 14 de marso de 2021 y requerirá aproximadamente unas 35 horas. Los participantes tendrán acceso a una plataforma de aprendizaje electrónico específica en la que encontrarán videos, lecturas, recursos interactivos, exámenes, ejercicios prácticos y otras actividades en línea relacionadas con la conciliación / mediación. El aprendizaje será interactivo y facilitado por un tutor, que proporcionará orientación y aclaraciones sobre temas y actividades. Cada semana, se organizarán entre dos y tres webinarios. La participación en los webinarios no es obligatoria. Para aquellos participantes que no puedan asistir a las sesiones en vivo, estarán disponibles las grabaciones. Al final del curso, los participantes tendrán que completar un trabajo final. Al finalizar con éxito las actividades del curso y los exámenes y el trabajo final, los participantes recibirán un Certificado de Participación en Conciliación / Mediación en conflictos laborales. Para aquellos participantes interesados en la obtención un Certificado de Aprovechamiento en Conciliación / Mediación en conflictos laborales por parte del CIF-OIT, existe la posibilidad de complementar este curso asistiendo a las fases II y III del curso de Certificación sobre Conciliación / Mediación en conflictos laborales.

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Opinioni

Materie

  • Conciliación
  • Mediación
  • Relazioni
  • Lavoro di gruppo
  • Risorse umane
  • Amministrazione
  • Management
  • Organizzazione del lavoro
  • Formazione
  • Prevenzione

Programma

Chi si iscrive a questo corso?

Profesionales que deseen ampliar sus competencias en conciliación/mediación y profundizar sus conocimientos en la materia; - Personas que desempeñen (ahora o en un futuro) funciones de conciliación/ mediación; - Representantes de las organizaciones de empleadores o de las organizaciones sindicales; - Personas que tengan interés en los procesos de conciliación/mediación; - Formadores o consultores.


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