D. Lgs. 231/01

Le principali tematiche trattate saranno: Inquadramento generale della normativa, finalità ed ambito di applicazione, principali reati e sanzioni previste, la giurisprudenza in materia, le azioni da predisporre per l'applicaizone del modello organizzativo.

Attualmente l'adozione del modello organizzativo D. Lgs. 231/01 è facoltativa, è doveroso però evidenziare che la legge stabilisce che sono esonerate dalle sanzioni le aziende che dimostrano di essersi dotate, prima del fatto criminoso, di un modello organizzativo atto a prevenire i reati previsti dal D.Lgs. 231/01 e che ne abbiamo dato effettiva ed efficace applicazione.