D.Lgs. 81/08 Covid-19

Modulo 1: Introduzione alle Normative Covid-19 Panoramica sulle disposizioni del D.Lgs. 81/08 relative alla gestione della sicurezza sul lavoro durante la pandemia di Covid-19. Modulo 2: Valutazione dei Rischi e Pianificazione Preventiva Tecniche di valutazione dei rischi specifici legati al Covid-19 e sviluppo di piani preventivi in conformità con le linee guida. Modulo 3: Protocolli di Igiene Personale Linee guida e procedure per garantire l'igiene personale e prevenire la diffusione del virus nei luoghi di lavoro. Modulo 4: Utilizzo di Dispositivi di Protezione Individuale (DPI) Identificazione, corretta applicazione e manutenzione di DPI per proteggere i lavoratori dal contagio. Modulo 5: Lavoro Agile e Smart Working Implementazione di strategie di lavoro agile e smart working per ridurre il rischio di contagio e migliorare la flessibilità lavorativa. Modulo 6: Norme per la Distanza Sociale Linee guida sulla promozione della distanza sociale nei luoghi di lavoro e adattamento degli spazi per garantire il rispetto delle normative. Modulo 7: Gestione di Ambienti Condivisi Strategie per la gestione sicura di spazi comuni, come sale riunioni e aree break, riducendo il rischio di trasmissione del virus. Modulo 8: Procedure di Sanificazione e Pulizia Tecniche di pulizia e sanificazione efficaci per gli ambienti di lavoro, compresi strumenti, attrezzature e superfici. Modulo 9: Sorveglianza Sanitaria e Monitoraggio Implementazione di programmi di sorveglianza sanitaria per monitorare la salute dei dipendenti e prevenire la diffusione del virus. Modulo 10: Comunicazione Efficace sulle Misure Anti-Covid Sviluppo di piani di comunicazione interna per informare e sensibilizzare i dipendenti sulle misure anti-Covid adottate dall'azienda. Modulo 11: Gestione di Potenziali Casi di Covid-19 Procedure per la gestione di casi sospetti o confermati di Covid-19 sul posto di lavoro, inclusa la collaborazione con le autorità sanitarie. Modulo 12: Supporto Psicologico in Ambito Lavorativo Consigli su come fornire sostegno psicologico ai dipendenti durante periodi di incertezza e stress causati dalla pandemia. Modulo 13: Aggiornamenti Normativi e Adattamenti Continui Monitoraggio delle normative in evoluzione e adattamento continuo delle misure aziendali in risposta alle nuove sfide. Modulo 14: Risorse e Strumenti Online per la Sicurezza Covid-19 Utilizzo di risorse online e strumenti digitali per promuovere la sicurezza e la consapevolezza Covid-19 tra i dipendenti. Modulo 15: Piani di Continuità Operativa in Contesto di Pandemia Sviluppo di piani di continuità operativa per garantire la stabilità aziendale in situazioni di emergenza come la pandemia di Covid-19.