Dealing with annual reviews' difficult situations

CONTENUTI
 Establishing a good atmosphere for communication
 Handling difficult situations resulting from organization
 Handling interaction problems between the manager and staff member
 Handling a difficult individual
 Coverage of different common situations: disagreement over objectives, evaluation of a highpotential staff member, difficult individuals, etc
 Applying practical recommendations in managerial role plays

TEST INTERMEDI:
All'interno di ogni modulo vi sono dei momenti di autovalutazione non vincolati che consentono all'utente di interagire con l'animazione verificando l'apprendimento dei concetti presentati.

SUPERAMENTO
Il corso viene considerato concluso una volta fruiti tutti i contenuti.