Decreto PNRR 2 (D.L. 36/22) e Riforma del Pubblico Impiego

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso

  • Livello

    Livello intermedio

  • Metodologia

    A distanza

  • Ore di lezione

    2h

  • Durata

    1 Giorno

  • Invio di materiale didattico

  • Lezioni virtuali

Aggiornato alle ultime novità in materia

Webinar in diretta con il docente: Giovedì 23 giugno 2022 (dalle ore 10.00 alle ore 12.00).

Durante questa sessione in diretta il relatore affronterà tutti gli argomenti indicati nel programma, risponderà ai quesiti pervenuti e approfondirà le tematiche segnalate dai partecipanti.

L’obiettivo di questo webinar è fornire gli strumenti per attuare tutte le novità, in tema di pubblico impiego, introdotte dal PNRR 2 (D.L. 36/2022).

Il nostro esperto analizzerà, punto per punto, le nuove disposizioni, con particolare attenzione a: programmazione dei fabbisogni e nuovi profili professionali; reclutamento e possibilità di assunzione; nuove regole per i concorsi e portale unico del reclutamento inPA; novità in tema di codice di comportamento dei dipendenti pubblici sui social; parità di genere e vantaggi specifici per i generi meno rappresentati.

Informazioni importanti

Documenti

  • Modulo_Novità_PNRR2.pdf

Prezzo per gli utenti Emagister:

Sedi e date

Luogo

Inizio del corso

A distanza

Inizio del corso

GiugnoIscrizioni chiuse

Profilo del corso

Conoscere e capire come attuare tutte le novità introdotte dal PNRR 2 (D.L. 30 aprile 2022, n. 36) in materia di pubblico impiego, fabbisogni di personale, reclutamento delle risorse, codici di comportamento dei dipendenti pubblici sui social, parità di genere e incarichi professionali.
Comprendere nel dettaglio come cambiano i concorsi pubblici: accesso, semplificazione delle procedure, formazione delle commissioni esaminatrici, conoscenza di almeno una lingua straniera, ecc.
Ricevere chiarimenti sul funzionamento del Portale del reclutamento inPA, la cui iscrizione sarà obbligatoria dal 1° novembre 2022 per chiunque voglia partecipare ai concorsi pubblici.
Dare effettiva applicazione al principio della parità di genere nell’organizzazione e gestione del rapporto di lavoro, attraverso misure che attribuiscano vantaggi specifici al genere femminile, quello meno rappresentato.
Dissipare ogni dubbio attraverso un confronto in diretta con il relatore.

Il Webinar è rivolto a chi lavora nella Pubblica Amministrazione.

Nessuno.

Attestato di partecipazione.

LESSIBILITA': Il corso si svolge in diretta su piattaforma web riservata. È possibile accedere tramite pc, tablet o smartphone, basta avere una buona connessione internet, una webcam e un microfono (opzionali). Questa modalità è l'ideale per partecipare direttamente da casa o dall'ufficio, ottimizzando i tempi e risparmiando i costi di trasferta.
SESSIONE REGISTRATA e video disponibili entro 48 ore: in caso di problemi tecnici o impegni improvvisi è possibile recuperare quanto detto dal docente o dagli altri partecipanti.
APPROCCIO PRATICO: il corso ha un taglio operativo e non prevede solo nozioni teoriche, ma anche indicazioni concrete per risolvere le problematiche più diffuse.
FORMAZIONE DI QUALITA': i nostri relatori sono professionisti esperti con competenze specifiche, capaci di dare suggerimenti pratici da attuare sul lavoro, nonché formatori apprezzati e conosciuti a livello nazionale.

Dopo aver ricevuto la richiesta di informazioni verrà contattato da un nostro operatore che risponderà a tutte le Sue domande e Le formulerà un'offerta dedicata.

Attraverso il Webinar di Professional Academy riceverà una formazione pratica standosene comodamente seduto davanti al Suo PC.
È possibile accedere alla sessione live anche se si è fuori sede o in viaggio, utilizzando una semplice applicazione gratuita per smartphone.
La sessione in diretta verrà registrata e resa disponibile per tutti i partecipanti dal giorno successivo.
Potrà formulare domande e ricevere risposte personalizzate direttamente dal nostro esperto.

La sessione in diretta verrà registrata e resa disponibile, per tutti i partecipanti, dal giorno successivo. Qualora non riuscisse a collegarsi alla diretta, potrà anticipare le domande via mail e trovare le risposte direttamente nella registrazione, disponibile all’interno di un account personale e fruibile illimitatamente.

L’obiettivo di questo webinar è fornire gli strumenti per attuare tutte le novità, legate al pubblico impiego, introdotte dal PNRR 2 (D.L. 36/2022).
In particolare, si parlerà di reclutamento, concorsi, fabbisogni del personale e codice di comportamento dei dipendenti.

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Opinioni

Successi del Centro

2019

Tutti i corsi devono essere aggiornati

La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7

Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi

5 anni del centro in Emagister.

Materie

  • Pubblica amministrazione
  • Pnrr2
  • Pubblico impiego
  • Reclutamento
  • Concorsi pubblici
  • Fabbisogni del personale
  • Portale unico inpa
  • Social network
  • Passaggi diretti
  • DISTACCHI
  • Procedure di mobilità
  • Quiescienza

Professori

Fabio Petracci

Fabio Petracci

Docente presso la Scuola di Specializzazione in Diritto del Lavoro

Programma

Webinar in diretta: giovedì 23 giugno 2022 (orario: 10.00 – 12.00)
(Videoconferenza in diretta con il relatore)*

  • Programmazione dei fabbisogni e nuovi profili professionali
  • Reclutamento e possibilità di assunzione: novità
  • Nuove regole per i concorsi e portale unico del reclutamento inPA
  • Novità in tema di codice di comportamento dei dipendenti pubblici sui social
  • Parità di genere e vantaggi specifici per i generi meno rappresentati
  • Novità in tema di passaggi diretti e distacchi, concorsi e procedure di mobilità
  • Modifiche al decreto-legge 80/2021, applicazione a regioni ed enti locali
  • Incarichi professionali al personale in quiescenza: novità

Durante questa sessione in diretta il relatore affronterà tutti gli argomenti indicati nel programma, risponderà ai quesiti pervenuti e approfondirà le tematiche segnalate dai partecipanti.

*La registrazione video del Webinar sarà disponibile entro 24 ore dalla conclusione.

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Decreto PNRR 2 (D.L. 36/22) e Riforma del Pubblico Impiego

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