Corso di paghe e contributi

Modulo 1: Introduzione alle Paghe e ai Contributi Cos’è la gestione delle paghe e dei contributi e perché è fondamentale per le aziende. Le normative generali che regolano le retribuzioni e i contributi. La figura del consulente del lavoro e il suo ruolo nell’amministrazione aziendale. Modulo 2: Contratti di Lavoro e Retribuzione I principali contratti di lavoro (tempo indeterminato, determinato, apprendistato, ecc.). La composizione della retribuzione: stipendio base, indennità, bonus, straordinari. La differenza tra retribuzione lorda e netta. Modulo 3: La Busta Paga: Composizione e Analisi La struttura di una busta paga: voci di reddito, trattenute fiscali e contributive. Come leggere e interpretare una busta paga. Le principali voci della busta paga: salario base, straordinari, indennità, ferie, malattia. Modulo 4: I Contributi Previdenziali e Assistenziali Cos'è il sistema previdenziale italiano: INPS e INAIL. I contributi obbligatori per i lavoratori dipendenti: percentuali e modalità di calcolo. La distinzione tra contributi previdenziali e assistenziali e il loro utilizzo. Modulo 5: Imposte sul Reddito e Trattenute Fiscali Le imposte sul reddito da lavoro dipendente: IRPEF, addizionali comunali e regionali. Il sistema delle aliquote e scaglioni IRPEF. Le detrazioni fiscali per il lavoro dipendente: detrazioni familiari, per lavoro, per carichi di famiglia. Modulo 6: Il Calcolo delle Paghe Come calcolare una busta paga: formula di calcolo e voci da considerare. La determinazione della retribuzione lorda, delle trattenute fiscali e contributive. Esempi pratici di calcolo della busta paga. Modulo 7: Contributi Sociali e Obblighi per i Lavoratori Autonomi Differenze tra contributi per lavoratori dipendenti e autonomi. Gli obblighi previdenziali per i liberi professionisti. I regimi contributivi per i lavoratori autonomi e la gestione separata INPS. Modulo 8: Le Malattie, Ferie e Permessi Retribuiti Normativa su malattia, infortunio e maternità/paternità. Il trattamento economico in caso di malattia: durata, documentazione necessaria e modalità di calcolo. Le ferie e i permessi retribuiti: quante sono e come calcolarle. Modulo 9: Le Assicurazioni e gli Infortuni sul Lavoro (INAIL) L’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro: INAIL e la tutela del lavoratore. Le prestazioni erogate dall’INAIL: indennità, risarcimento danni e malattia professionale. L’obbligo di copertura assicurativa e le procedure per la denuncia di infortuni. Modulo 10: Adempimenti e Scadenze Fiscali e Previdenziali Le principali scadenze per il versamento delle imposte e dei contributi. Come gestire gli adempimenti mensili e annuali: dichiarazioni, modelli F24, modello 770. La gestione degli arretrati e dei pagamenti in ritardo. Modulo 11: Le Agevolazioni Fiscali e Contributive Le agevolazioni fiscali per le imprese e i lavoratori dipendenti: sgravi e bonus. Contributi ridotti per assunzioni agevolate, assunzioni di disabili, giovani e donne. Il bonus Renzi e altre detrazioni fiscali per i lavoratori. Modulo 12: Il Trattamento di Fine Rapporto (TFR) Cos’è il TFR e come si calcola. La liquidazione del TFR: modalità di pagamento e imponibilità fiscale. Le implicazioni fiscali del TFR al momento della cessazione del rapporto di lavoro. Modulo 13: Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro (CCNL) Cosa sono i contratti collettivi e come influenzano le paghe. Le principali voci contenute nei CCNL: indennità, straordinari, ferie, malattia. La tutela dei diritti dei lavoratori attraverso i CCNL. Modulo 14: La Gestione delle Controversie e dei Conflitti sul Lavoro I diritti dei lavoratori in caso di controversie relative alle paghe. Le procedure per la risoluzione dei conflitti di lavoro. L'arbitrato e la mediazione nel contesto delle controversie aziendali. Modulo 15: Le Novità Normative in Materia di Lavoro e Contributi Le ultime modifiche normative in materia di lavoro, salari e contributi. Le nuove normative fiscali e previdenziali: impatti per datori di lavoro e lavoratori. La digitalizzazione del sistema di gestione delle paghe: il ruolo dei software.