Corso di Aggiornamento Preposto

Corso

A Bergamo

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso

  • Livello

    Livello avanzato

  • Luogo

    Bergamo

  • Ore di lezione

    6h

  • Durata

    Flessible

Dlgs 81/08 art. 2-37 e ASR 21/12/11

Con riferimento alla figura del Preposto, come indicato nel comma 7 dell'art. 37 del Dlgs 81/08, si prevede un aggiornamento quinquennale, con durata minima di 6 ore, in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro.

Sedi e date

Luogo

Inizio del corso

Bergamo
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Via Ettore Vacha 11/A, 24123

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Profilo del corso

Il corso vuole fornire ai preposti approfondimenti e aggiornamenti sulla sicurezza e salute sul luogo di lavoro in applicazione della normativa vigente, al fine di fornire un quadro completo ed aggiornato di conoscenze per ricoprire tale ruolo.

Tutti i Preposti (capo cantiere, capo magazziniere ecc.) che hanno già frequentato la formazione preposti completa e devono aggiornare la loro formazione.

Al termine del corso, in caso di superamento del test di verifica , verranno consegnati verbale di valutazione e attestato individuale.

Non appena riceveremo la tua richiesta, sarai contattato dal responsabile della formazione che ti fornirà tutti i dettagli del corso e le informazioni sulla modalità di iscrizione e pagamento.

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Opinioni

Materie

  • Salute
  • Prevenzione
  • Sicurezza
  • Sicurezza sul lavoro
  • Preposto
  • Aggiornamento quinquennale
  • Corso preposto
  • Aggiornamento Preposti
  • Aggiornamento preposto
  • Corso di aggiornamento preposto
  • Aggiornare il preposto

Professori

Docente  Generico

Docente Generico

Docente qualificata ai sensi DM 6/03/2013 nell’ambito della Sicurezza

Programma

Gli argomenti variano e riguardano approfondimenti e aggiornamenti in merito a:
• principi giuridici comunitari e nazionali; • legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro; • principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi; • definizione e individuazione dei fattori di rischio; • valutazione dei rischi; • individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione; • aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori; • nozioni di tecnica della comunicazione.

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