Corso di Formazione Iniziale RLS - 32 ore
Corso
A Napoli
Hai bisogno di un coach per la formazione?
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Descrizione
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Tipologia
Corso
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Luogo
Napoli
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Ore di lezione
32h
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Durata
4 Giorni
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Inizio
Gennaio
altre date
In tutte le aziende, o unità produttive, è eletto o designato il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS)
– D.Lgs. 81/08 all’art 47 comma 2 – ossia una persona che faccia da portavoce a quelle che sono le loro richieste in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Il RLS ha diritto ad una formazione specifica in materia di salute e sicurezza, indicata nell’art. 37 del D. Lgs. 81/08 pari a 32 ore iniziali.
Vige, inoltre, l’obbligo di aggiornamento annuale dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS) di durata pari a 4 ore per le imprese che occupano dai 15 ai 50 lavoratori e di 8 ore annue per le imprese che occupano più di 50 lavoratori.
Il numero minimo dei RLS è:
un rappresentante nelle aziende sino a 200 lavoratori;
3 rappresentanti nelle aziende da 201 a 1000 lavoratori;
6 rappresentanti in tutte le altre aziende oltre i 1000 lavoratori.
Il RLS è il ponte tra i lavoratori ed il datore di lavoro ed esercita una serie di funzioni attraverso quattro azioni fondamentali:
Azione conoscitiva (informazione e formazione);
Azione consultiva (consultazione preventiva);
Azione partecipativa (partecipazione alle riunioni ed alle vari fasi di prevenzione);
Azione attiva (propone, richiede, segnala, ricorre, ecc.
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Opinioni
Successi del Centro
Materie
- Prevenzione
- RLS
- Salute
- Sicurezza
- Formazione
- Lavoro
- Obblighi
- AZIENDA
- Sanzioni
- Crediti formativi
- Attestato
- Aggiornamento covid
Professori
Maria Giaccari
Responsabile Didattico Master
Programma
Il corso viene svolto con ampio coinvolgimento dei partecipanti, con tavoli di discussione per tenere alto l’interesse e proiezione video di casi pratici.
Il corso si terrà nelle giornate del 30/10/2020 ; 3/11/2020 ; 04/11/2020 e 5/11/2020 (totale ore di aule: 32 ore).
E’ possibile effettuare il corso direttamente nella sede aziendale
E’ possibile valutare richieste di erogazione corso direttamente presso la sede aziendale. Tale ipotesi sarà valutata in funzione del numero dei lavoratori e della location e sarà oggetto di un preventivo personalizzato.
Contenuti:
Modulo 1 – giorno 1
- Gli aspetti generali del D.Lgs. 81/2008 e collegamenti con La "responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica"ex D. Lgs. n.231/2001 e s.m.i.• La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa• I soggetti coinvolti nella prevenzione (dal datore di lavoro ai lavoratori)• L’igiene e la sicurezza sul luogo di lavoro • La prevenzione sul lavoro ed Infortuni • Modelli di organizzazione e gestione della sicurezza • Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione • Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza
Modulo 2 – giorni 2 e 3
- Concetti di rischio e prevenzione • La valutazione del rischio • Classificazione dei fattori di rischio • Rischio chimico, fisico, biologico • Rischio rumore e vibrazione: valutazione e misure di sicurezza • Il rischio da campi elettromagnetici: i livelli di esposizione e gli obblighi previsti dal capo IV del D.Lgs. 81/08 • Il rischio da radiazioni ottiche artificiali (ROA) e il D. Lgs. 81/08. • rischi connessi ad operazioni in ambienti confinati • Rischio elettrico e lavori elettrici (norma CEI 11-27) • Agenti chimici: REACH e CLP • Videoterminali • Il rischio da stress lavoro-correlato • altri rischi trasversali • Il Documento di Valutazione dei rischi - elaborazione, modifiche, aggiornamenti, valutazione • La sorveglianza sanitaria • Riunione periodica • Aspetti organizzativi Pronto soccorso, antincendio, evacuazione emergenza • Dispositivi di Protezione Individuale e Collettivi
Modulo 3 – Giorno 4
- Compiti e funzioni del RLS • Il RLS ed il sindacato • RLS e comunicazione interaziendale • Il coinvolgimento del RSL nella verifica del Documento di Valutazione • Test di verifica dell’apprendimento
Il corso RLS va aggiornato con cadenza annuale ed in particolare: 4 ore per le imprese che occupano dai 15 ai 50 lavoratori e 8 ore annue per le imprese che occupano più di 50 lavoratori.
*I corsi includono nel prezzo l'aggiornamento sui rischi per la salute causati dal "Covid19", con rilascio di relativo attestato integrativo
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Corso di Formazione Iniziale RLS - 32 ore