Corso di formazione per Datore di Lavoro

Modulo 1: .la Sicurezza sul Lavoro Principi fondamentali della sicurezza sul lavoro. Panoramica della legislazione italiana: D.Lgs. 81/2008 e successive modifiche. La sicurezza come valore aziendale e la responsabilità del Datore di Lavoro. Modulo 2: Responsabilità del Datore di Lavoro Obblighi e responsabilità legali del Datore di Lavoro in materia di sicurezza. Conseguenze legali in caso di infortunio o malattia professionale. Come evitare sanzioni amministrative, penali e civili. Modulo 3: La Valutazione dei Rischi e il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) Cos'è la valutazione dei rischi e perché è essenziale per la sicurezza. Come redigere il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR). Obblighi di aggiornamento e monitoraggio del DVR. Modulo 4: I Dispositivi di Protezione Individuale (DPI) Tipologie di DPI e quando sono necessari. Obblighi del Datore di Lavoro nell’assegnazione e gestione dei DPI. Manutenzione e controllo periodico dei DPI. Modulo 5: La Formazione dei Lavoratori L'importanza della formazione continua per i lavoratori. Modalità di erogazione dei corsi di formazione. Documentazione e registro della formazione. Modulo 6: La Sicurezza nei Luoghi di Lavoro Organizzazione degli spazi di lavoro in base alla sicurezza (layout, illuminazione, ventilazione). Rischi comuni nei luoghi di lavoro e come prevenirli (es. infortuni da scivolamento, cadute). Manutenzione degli impianti e delle strutture aziendali. Modulo 7: La Gestione dei Rischi da Agenti Fisici, Chimici e Biologici Rischi associati a esposizione a rumore, vibrazioni, sostanze chimiche pericolose e agenti biologici. Misure preventive e protezione contro gli agenti fisici, chimici e biologici. Controllo e monitoraggio dei rischi. Modulo 8: Sicurezza Antincendio Rischi e prevenzione incendi in azienda. Procedure di emergenza e evacuazione. Formazione sui sistemi di estinzione e l’uso degli estintori. Modulo 9: La Sorveglianza Sanitaria e il Medico Competente L'importanza della sorveglianza sanitaria dei lavoratori. Obblighi del Datore di Lavoro e ruolo del medico competente. Gestione di lavoratori con patologie preesistenti o che necessitano di sorveglianza sanitaria. Modulo 10: La Sicurezza nei Cantieri e Lavori in Quota Rischi e prevenzione nei cantieri e lavori in quota. Normative specifiche e misure di sicurezza. Protezioni per lavori in altezza (parapetti, imbracature, scale, ecc.). Modulo 11: Gestione delle Emergenze Come organizzare un piano di emergenza aziendale. Le procedure di evacuazione, primo soccorso e allarme. La formazione del personale sulle emergenze. Modulo 12: Il Rischio Ergonomico Analisi dei rischi ergonomici: posture, movimenti ripetitivi e sforzi fisici. Prevenzione dei disturbi muscoloscheletrici e progettazione ergonomica. L’importanza delle pause e della corretta postura sul lavoro. Modulo 13: Rischi Psicosociali e Benessere dei Lavoratori Rischi psicosociali: stress, burnout, mobbing e violenza sul lavoro. Misure preventive e il supporto psicologico per i lavoratori. Creazione di un ambiente di lavoro sano e motivante. Modulo 14: La Gestione dei Contratti e Subappalti Gestione della sicurezza in caso di contratti con terzi, subappalti e lavoratori temporanei. Obblighi di coordinamento tra il Datore di Lavoro e i subappaltatori. La redazione di specifiche di sicurezza e l’informazione ai lavoratori esterni. Modulo 15: Verifica dell’Apprendimento e Conclusioni Discussione dei principali concetti trattati durante il corso.