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CORSO DI FORMAZIONE PER DIRIGENTE

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Informazioni importanti

Tipologia Corso
Metodologia Online
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Descrizione

Gruppo CS, insieme di piccole e medie imprese che operano nel settore della Consulenza e Formazione a livello nazionale, presenta agli utenti di Emagister.it il Corso di Formazione Dirigente.

Il corso si propone di fornire ai partecipanti una formazione inerente agli ambiti giuridici e normativi in materia di salute e sicurezza sul lavoro, approfondendo la gestione e l'organizzazione in azienda. Saranno inoltre trattate le tematiche relative alla valutazione dei rischi, alla comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori.

La formazione è divisa in quattro moduli: "Normativo”, "Gestionale”, "Tecnico” e "Relazionale”.
Il corso ha una durata di 16 ore che si svolgono in modalità e-learning. L’art. 37 del D. Lgs. 81/08 prevede una specifica formazione per i dirigenti, secondo i contenuti e la durata previsti dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011.

Strutture (1)
Dove e quando
Inizio Luogo
Scegli data
Online
Inizio Scegli data
Luogo
Online

Domande più frequenti

· Quali sono gli obiettivi del corso?

Fornire la formazione al personale che ricopre il ruolo di dirigente

· A chi è diretto?

Il corso è rivolto ai dirigenti

· Requisiti

Svolgere ruolo di dirigente

· Quali saranno i passi successivi alla richiesta di informazioni?

Al ricevimento della richiesta di informazioni verrai contattato telefonicamente o tramite mail per fornirti maggiori informazioni circa la modalità di adesione ai corsi.

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Cosa impari in questo corso?

Organizzazione
Tecnico
Sicurezza
Responsabilità civile
RSPP
Prevenzione rischi
Rischi
Rischi aziendali
Comunicazione efficace
SPP
Prevenzione
Sicurezza sul lavoro
Sicurezza salute
Formazione per dirigenti
Dirigente
Salute e sicurezza
Organizzazione del lavoro
Organizzazione Aziendale
Organizzazione attivata dal Datore di Lavoro
Responsabile sicurezza

Professori

Formazione E-Learning
Formazione E-Learning
E-Learning

Programma

1. Modulo normativo-giuridico

I. Sistema legislativo e organi di vigilanza, responsabilità civile, penale e amministrativa, soggetti del sistema di prevenzione aziendale

2. Modulo gestione e organizzazione della sicurezza

I. Modelli di organizzazione, sistema prevenzione incendi, ruolo RSPP e addetti SPP3. Modulo tecnico- individuazione e valutazione dei rischi

I. Principali tipi di rischio e relative misure tecniche, organizzative e procedurali4. Modulo relazionale

I. Le tecniche di comunicazione, competenze relazionali e ruolo dell’informazione, formazione e addestramento