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CORSO DI FORMAZIONE PER DIRIGENTE

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La salute e la sicurezza sul lavoro iniziano dal dirigente...

  • Tipologia

    Corso

  • Metodologia

    Online

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Gruppo CS, insieme di piccole e medie imprese che operano nel settore della Consulenza e Formazione a livello nazionale, presenta agli utenti di Emagister.it il Corso di Formazione Dirigente.

Il corso si propone di fornire ai partecipanti una formazione inerente agli ambiti giuridici e normativi in materia di salute e sicurezza sul lavoro, approfondendo la gestione e l'organizzazione in azienda. Saranno inoltre trattate le tematiche relative alla valutazione dei rischi, alla comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori.

La formazione è divisa in quattro moduli: "Normativo”, "Gestionale”, "Tecnico” e "Relazionale”.
Il corso ha una durata di 16 ore che si svolgono in modalità e-learning. L’art. 37 del D. Lgs. 81/08 prevede una specifica formazione per i dirigenti, secondo i contenuti e la durata previsti dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011.

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Profilo del corso

Fornire la formazione al personale che ricopre il ruolo di dirigente

Il corso è rivolto ai dirigenti

Svolgere ruolo di dirigente

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Opinioni

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2020

Tutti i corsi devono essere aggiornati

La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7

Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi

16 anni del centro in Emagister.

Materie

  • Organizzazione
  • Tecnico
  • Sicurezza
  • Responsabilità civile
  • RSPP
  • Prevenzione rischi
  • Rischi
  • Rischi aziendali
  • Comunicazione efficace
  • SPP
  • Prevenzione
  • Sicurezza sul lavoro
  • Sicurezza salute
  • Formazione per dirigenti
  • Dirigente
  • Salute e sicurezza
  • Organizzazione del lavoro
  • Organizzazione Aziendale
  • Organizzazione attivata dal Datore di Lavoro
  • Responsabile sicurezza

Professori

Formazione  E-Learning

Formazione E-Learning

E-Learning

Programma

1. Modulo normativo-giuridico

I. Sistema legislativo e organi di vigilanza, responsabilità civile, penale e amministrativa, soggetti del sistema di prevenzione aziendale

2. Modulo gestione e organizzazione della sicurezza

I. Modelli di organizzazione, sistema prevenzione incendi, ruolo RSPP e addetti SPP3. Modulo tecnico- individuazione e valutazione dei rischi

I. Principali tipi di rischio e relative misure tecniche, organizzative e procedurali4. Modulo relazionale

I. Le tecniche di comunicazione, competenze relazionali e ruolo dell’informazione, formazione e addestramento

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