CORSO DI FORMAZIONE PER DIRIGENTI

MODULO A:
Principi giuridici e comunitari: gerarchia delle fonti. Aspetti generali del D.Lgs. 81/08: parte prima. Aspetti generali del D.Lgs. 81/08: parte seconda. Organi di vigilanza. Generalità del sistema sanzionatorio in tema di sicurezza sul lavoro. Il sistema sanzionatorio. Soggetti coinvolti nella prevenzione. Obblighi e responsabilità dei soggetti coinvolti nella prevenzione. La delega di funzioni in materia di sicurezza sul lavoro. Tutela assicurativa. Responsabilità amministrativa delle imprese. Sistema di qualificazione delle imprese. MODULO B:
Modelli di gestione. Gestione della documentazione tecnico-amministrativa. Obblighi connessi ai contratti di appalto, d'opera e somministrazione. Il D.Lgs. 81/08 e la gestione delle emergenze. Primo soccorso e antincendio: disposizioni normative. Funzione di vigilanza nelle attività lavorative. Il responsabile del servizio di prevenzione e protezione. MODULO C:
Definizione del concetto di rischio. Tipologie e principali fattori di rischio. La valutazione dei rischi. Infortuni mancati - near miss. I rischi interferenziali e le azioni di coordinamento. DUVRI: esempio di struttura. Misure di prevenzione e protezione. Rischi di natura psicosociale: stress lavoro-correlato. Dispositivi di protezione individuale: disposizioni generali. Uso dei DPI. Sorveglianza sanitaria. Ruolo del medico competente. MODULO D: Nozioni e tecniche della comunicazione. La prevenzione ed il ruolo della formazione. Lavorare in gruppo. Mobbing. Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza. Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza: compiti e funzioni.