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CORSO DI FORMAZIONE PER DIRIGENTI

Corso

A Caserta

150 € IVA inc.

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  • Tipologia

    Corso

  • Luogo

    Caserta

  • Durata

    Flessible

  • Inizio

    Scegli data

DIRIGENTI

Emagister.it presenta il Corso di Formazione per Dirigenti di Progetto & Design Srl, un percorso che ti permetterà di operare nel rispetto della normativa.

Il Corso di formazione per dirigenti, infatti, si svolge ai sensi dell'art. 37 comma 7, del D.Lgs. 81/08 - correttivo D.Lgs. 106/09 e Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 della durata di 16 ore, un articolo che sancisce l'obbligo di formazione in tal senso.

Questo tipo di formazione non può essere trascurato, in quanto compie un requisito fondamentale per l'esercizio della propria attività professionale ed è inoltre estremamente utile per essere preparati e conoscere i protocolli e le procedure da seguire per garantire la sicurezza e il benessere di tutte le figure che vivono la realtà aziendale e/o lavorativa.

Vuoi conoscere ulteriori informazioni su questo percorso di apprendimento? Clicca sull'Info Box e scopri di più grazie al nostro team specializzato.

Informazioni importanti

Per iscriverti a questa formazione devi avere uno dei seguenti titoli di studio: Scuola Secondaria di secondo grado o all'ultimo anno, Laurea Triennale o Master di I livello o all'ultimo anno, Dottorato, Master di II livello, Laurea Magistrale o all'ultimo anno

Sedi e date

Luogo

Inizio del corso

Caserta
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Via Naz. Appia, ang. Via A. Stellato p.co Eos, 81054

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Scegli dataIscrizioni aperte

Profilo del corso

Formare il dirigente secondo la normativa di riferimento

dirigenti

conoscenza della lingua Italiana

attestato di partecipazione con verifica di apprendimento

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Opinioni

Materie

  • Formazione per dirigenti
  • Dirigenti
  • Corso Dirigenti
  • Formazione dirigenti
  • Corso per dirigenti
  • Prevenzione
  • Gestione amministrativa
  • Lavoro di gruppo
  • Strumenti di gestione
  • Organizzazione

Professori

Massimo Iannotta

Massimo Iannotta

tecnico/formatore

Programma

"MODULO 1 - GIURIDICO/NORMATIVO Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori Organi di vigilanza e procedure ispettive Soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs.81/08: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa, Delega di funzioni Responsabilità civile e penale, “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di responsabilità giuridica” ex D.Lgs.231/01 I sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia MODULO 2 - GESTIONE E ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA Modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro Gestione della documentazione tecnico amministrativa Obblighi connessi ai contratti d’appalto, d’opera e di somministrazione Organizzazione della prevenzione incendi, pronto soccorso e gestione delle emergenze Modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine all’adempimento degli obblighi previsti al comma 3 bis dell’art.18 del D.Lgs.81/08 Ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione MODULO 3 - INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI Criteri e strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi Il rischio da stress lavoro correlato Il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età e alla provenienza da altri paesi, alla tipologia contrattuale Il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento dei lavori d'appalto Le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio Le considerazioni degli infortuni mancati e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori e dei preposti I dispositivi di protezione individuale La sorveglianza sanitaria MODULO 4 - COMUNICAZIONE, FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo Importanza strategica dell’informazione, della formazione e dell’addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale Tecniche di comunicazione Lavoro di gruppo e gestione dei conflitti Consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza

Ulteriori informazioni

Il corso può essere attivato anche per una singola persona

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