Corso di Laurea Triennale in Consulente del Lavoro e Giurista d’Impresa

Laurea Triennale

Online

1001-2000 €

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Descrizione

  • Tipologia

    Laurea Triennale

  • Metodologia

    Online

  • Durata

    3 Anni

  • Crediti

    180

Il corso di laurea in Servizi giuridici, curriculum Consulente del lavoro e giurista d’impresa, fornisce una solida preparazione nel campo delle materie giuridiche, coniugando la formazione giuridica con le competenze economiche ed aziendalistiche necessarie ad operare in un contesto d’impresa. L’obiettivo è quello di formare figure professionali in grado di svolgere efficacemente attività di consulenza in ambito giuslavorativo.

Informazioni importanti

Prezzo per gli utenti Emagister: Retta annuale da 1300 €

Profilo del corso

Il corso di laurea in Servizi giuridici, curriculum Consulente del lavoro e giurista d’impresa, prepara alla professione di:
› consulente in ambito giuslavorativo;
› esperto legale in imprese o enti pubblici;
› analista e consulente d’impresa nell’ambito giuridico, tributario ed economico-finanziario;
› segretario amministrativo e tecnico degli affari generali;
› tecnico dei servizi per l’impiego;
› tecnico dei servizi giudiziari.

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Opinioni

Materie

  • Consulente del lavoro
  • Diritto penale
  • Diritto del lavoro
  • Diritto commerciale
  • Diritto romano

Programma

MATERIE DI STUDIO1° anno:Filosofia del diritto, Diritto privato, Storia del diritto italiano, Diritto costituzionale, Diritto romano, Lingua inglese
Un insegnamento a scelta tra Economia politica e Scienza delle finanze2° anno:Diritto penale, Diritto del lavoro, Diritto tributario del lavoro, Diritto sindacale e delle relazioni industriali, Diritto dell’Unione europea, Diritto commerciale, Abilità informatiche, Seminario "Comunicazione e public speaking"3° anno:Diritto processuale penale, Diritto di famiglia, Diritto processuale civile, Tirocinio-stage aziendale, Prova finale, A scelta dello studente

Insegnamenti a scelta dello studente Economia aziendale, Diritto fallimentare, Selezione e gestione delle risorse umane, Diritto dei contratti pubblici, Sociologia dei processi economici e del lavoro (intelligenze manageriali), Organizzazione aziendale, Fondamenti di ricerca e selezione delle risorse umane, Analisi di bilancio, Psicologia del lavoro e delle organizzazioni, Crisi d’impresa e gestione dei rapporti di lavoro, Diritto dei contratti d’impresa, Fondamenti del diritto europeo.

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