Corso di Primo Soccorso aziende del Gruppo B e C
Corso
A Roma
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
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Tipologia
Corso
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Luogo
Roma
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Ore di lezione
12h
Obiettivo del corso: Adempiere agli obblighi formativi previsti dal D.Lgs. 81/08 in materia di Primo Soccorso. Creare competenze trasferendo conoscenze e abilità per attuare procedure di Primo Soccorso in Azienda, ovvero : allertare il sistema di soccorso, riconoscere un’emergenza sanitaria, attuare gli interventi di primo soccorso, conoscere i rischi specifici dell’attività, acquisire conoscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro e conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro, acquisire capacità di intervento pratico. Rivolto a: Il corso è rivolto ai dipendenti designati a ricoprire la funzione di Addetti al Primo Soccorso all'interno dell'Azienda.
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Il corso è rivolto ai dipendenti nominati Addetti al Primo Soccorso
Opinioni
Professori
Cristiano De Arcangelis
Dottore medicina del lavoro
Letizia Colais
Dottoressa specializzata in Medicina del Lavoro
Programma
Obiettivi del Corso
Il corso ha l’obiettivo di formare e informare gli addetti al pronto soccorso aziendale, in maniera efficace ed esauriente, trasferendo ai partecipanti le opportune conoscenze di natura tecnica nonché le necessarie abilità di natura pratica. Il corso si avvarrà di un approccio pratico, che enfatizza le procedure organizzative per fornire un adeguato primo soccorso ai lavoratori feriti o colti da malessere, così come prescritto dalla normativa vigente in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Verranno, inoltre, descritte le più semplici manovre che il primo soccorritore, in attesa del personale sanitario, dovrà compiere nelle situazioni di emergenza ed urgenza.Il corso sarà tenuto da personale Medico e Paramedico come previsto dal Decreto 15 luglio 2003 N. 388 del Ministero della Salute.
Per la mancata formazione dovuta, datori di lavoro e dirigenti sono punibili con l’arresto da 2 a 4 mesi o con ammenda da € 1.200,00 a € 5.200,00
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