corso di RLS - Rappresentante dei Lavorator per la Sicurezza (32h)
Corso
Online
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Descrizione
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Tipologia
Corso
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Metodologia
Online
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Ore di lezione
32h
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Durata
Flessible
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Inizio
Scegli data
Il corso è erogabile in modalità online solo se previsto dal proprio CCNL.
Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza - RLS ha diritto ad una Formazione particolare in materia di salute e sicurezza così come precisato dall’art. 37, comma 10 del D.lgs. 81/2008. Tale formazione deve permettere al RLS di poter raggiungere adeguate conoscenze circa i rischi lavorativi esistenti negli ambiti in cui esercita la propria rappresentanza, adeguate competenze sulle principali tecniche di controllo e prevenzione dei rischi stessi, nonché principi giuridici comunitari e nazionali, legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro, principali soggetti coinvolti e relativi obblighi e aspetti normativi
della rappresentanza dei lavoratori e tecnica della comunicazione.
Leggi di riferimento:
D. Lgs. 81/08 e s. m. e i.;
Accordo Stato – Regioni n.221 del 21 dicembre 2011;
Accordo Stato – Regioni n.153 del 25 luglio 2012;
Accordo Stato – Regioni n.128 del 07 luglio 2016.
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Il RLS ha diritto ad una Formazione particolare in materia di salute e sicurezza così come precisato dall’art. 37, comma 10 del D.lgs. 81/2008. Tale formazione deve permettere al RLS di poter raggiungere adeguate conoscenze circa i rischi lavorativi
esistenti negli ambiti in cui esercita la propria rappresentanza, adeguate competenze sulle principali tecniche di controllo e prevenzione dei rischi stessi, nonché principi giuridici comunitari e nazionali, legislazione generale e speciale in materia di salute e
sicurezza sul lavoro, principali soggetti coinvolti e relativi obblighi e aspetti normativi della rappresentanza dei lavoratori e tecnica della comunicazione.
Coloro che ricoprono l’incarico di RLS secondo l’art. 47, comma 2 del D.lgs.n . 81/2008 che stabilisce che in tutte le aziende, o unità produttive, è eletto o designato il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS).
A seconda del numero di dipendenti presenti in azienda il D.lgs. 81/2008 prevede diverse modalità di nomina/elezione del RLS.
Per Aziende o unità produttive che occupano fino a 15 lavoratori, secondo quanto previsto dall’art. 47, comma 3 del D.lgs. 81/2008, il RLS è di norma eletto direttamente dai lavoratori al loro interno, in altro modo individuato per più aziende nell’ambito territoriale o del comparto produttivo di cui agli artt. 48 e 49 del Decreto in questione.
Nelle Aziende o unità produttive con più di 15 lavoratori e, secondo quanto stabilito dall’art. 47, comma 4 del D.lgs. 81/2008, il RLS è eletto o designato dai lavoratori nell’ambito delle Rappresentanze Sindacali in azienda (RSU o RSA) ed in assenza di tali rappresentanze, il RLS è eletto dai lavoratori della azienda al loro interno.
Attestato di frequenza di “Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza”.
Il corso si differenzia per la proposta di programmi didattici e metodologie in costante aggiornamento, sulla base delle novità in abito normativo, applicativo e teorico-pratico, garantendo così un collegamento costante con l'odierno scenario organizzativo e sociale; inoltre prevede l'utilizzo di case study e simulazioni individuali e/o di gruppo, che rappresentano un modello di riferimento per l'attività lavorativa quotidiana e sono affidati ad un corpo docenti di spessore (provenienti da realtà diversificate) qualificato, abile nell'insegnamento e portatore della propria esperienza.
Offriamo inoltre la possibilità di svolgere al termine della fase d'aula un project work, che consiste nella sperimentazione attiva dei contenuti appresi precedentemente, ed uno stage presso strutture convenzionate.
Appena riceveremo la sua richiesta, sarà contattato da un responsabile accademico che le fornirà i dettagli utili sul percorso, gli step selettivi, le modalità d'iscrizione, i costi ecc..
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Opinioni
Successi del Centro
Tutti i corsi devono essere aggiornati
La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7
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8 anni del centro in Emagister.
Materie
- Legislazione
- Prevenzione
- RLS
- Salute
- Rappresentante dei lavoratori
- 81/08
- Sicurezza sul lavoro
- Sicurezza
- Formazione LAVORATORI
- Formazione sicurezza
Professori
Segreteria Skills4u
Consulente Tecnico
Programma
Modulo 1 - Principi costituzionali e civilistici
§ Le fonti del diritto;
§ Principi giuridici comunitari e nazionali;
§ Cenni di storia della sicurezza.
Modulo 2 - La legislazione generale e speciale in materia di prevenzione infortuni e igiene del lavoro
§ Aspetti generali del D.lgs. 81/08;
§ Ex decreto legislativo 231/01;
§ Dalle direttive europee ai decreti di recepimento;
§ Norme tecniche e buona prassi;
§ Il sistema pubblico della prevenzione.
Modulo 3 - I principali soggetti coinvolti ed i relativi obblighi
§ I soggetti coinvolti nella prevenzione;
§ Datore di lavoro, dirigente, preposto;
§ RSPP;
§ Medico competente;
§ Incaricati alle emergenze;
§ Compiti e responsabilità.
Modulo 4 - La definizione e l’individuazione dei fattori di rischio
§ Definizione del concetto di rischio e pericolo;
§ Individuazione dei fattori di rischio;
§ La valutazione del rischio;
§ Le misure di miglioramento;
§ Rischi specifici: ambiente di lavoro, elettrico, meccanico, movimentazione manuale, carrelli, cadute dall’alto;
§ Gestione delle emergenze.
Modulo 5 - La valutazione dei rischi
§ Documento di valutazione dei rischi;
§ Malattie professionali;
§ Classificazione dei fattori di rischio;
§ Agenti cancerogeni e mutageni;
§ Rischio chimico, fisico, biologico;
§ Rischi specifici e misure di sicurezza.
Modulo 6 - La valutazione dei rischi specifici
§ Rischio rumore e vibrazioni;
§ Videoterminali e movimentazione;
§ Radiazioni ottiche e campi elettromagnetici;
§ Microclima.
Modulo 7 - Aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori
§ Il rappresentante dei lavoratori e la sicurezza;
§ Il RLS ed il sindacato;
§ Compiti e funzione del RLS;
§ Le specificità dell’ente in relazione al processo delle relazioni interne.
Modulo 8 - Nozioni e tecnica della comunicazione
§ La comunicazione interpersonale ;
§ La riunione periodica ;
§ Il coinvolgimento del RLS;
§ La consultazione dei lavoratori
La valutazione verrà effettuata mediante una verifica di apprendimento (esame finale) sulla base di test a risposta multipla.
L’esecuzione del corso è supportata da idoneo materiale didattico gratuito.
Ulteriori informazioni
- Il corso è erogabile in modalità online solo se previsto dal proprio CCNL.
-Docenti in possesso dei requisiti previsti dal decreto interministeriale 6 marzo 2013, emanato in attuazione dell'articolo 6, comma 8, lettera m bis), del d.lgs. n. 81/2008, entrato in vigore il 18 marzo 2014.
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corso di RLS - Rappresentante dei Lavorator per la Sicurezza (32h)