Formazione per Dirigenti

Dirigenti

Italia Consulenze & Formazione srl
A Milano

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Informazioni importanti

Tipologia Corso intensivo
Livello Livello intermedio
Luogo Milano
Ore di lezione 16h
Durata 2 Giorni
Inizio Scegli data
  • Corso intensivo
  • Livello intermedio
  • Milano
  • 16h
  • Durata:
    2 Giorni
  • Inizio:
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Descrizione

Italia Consulenze S.r.l. presenta su emagister.it il corso Formazione per Dirigenti, rivolto alle categorie coinvolte in ambito di sicurezza sul lavoro, dunque dirigenti d’azienda, consulenti e formatori.

Il corso ha una modalità intensiva che prevede 16 ore di lezione in due giorni con obbligo di frequenza. Terminati gli incontri, i candidati dovranno sostenere una prova di verifica aprendimento a conferma del buon esito della formazione.

Il programma è strutturato in quattro argomenti generali in merito alla sicurezza e salute sul lavoro. Ci sarà un’introduzione sui soggetti della sicurezza, la delega di funzioni e la resposabilità civile e penale in tema di infortuni. I partecipanti verranno istruiti sulla gestione della documentazione tecnico-amministrativa e sulle musure tecniche e procedurali. I candidati impareranno a realizzare una corretta valutazione dei rischi e saranno in grado di mantenere vigente un servizio di prevenzione infortuni. Infine, si passerà alla relazione tra i soggetti, esaminando le dinamiche di gruppo, la figura del dirgente all’interno di esse e la comunicazione esaustiva delle misure di sicurezza per istruire i partecipanti all’addestramento dei lavotori su misure preventive.

Informazioni importanti Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo
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Milano
Viale Lodovico Scarampo 19, 20148, Milano, Italia
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Milano
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Domande più frequenti

· Quali sono gli obiettivi del corso?

L’obiettivo dichiarato è quello di coinvolgere tutte le figure aziendali, a cominciare da quelle di vertice, nelle politiche di prevenzione al fine di ridurre i costi aziendali della non sicurezza. In quest’ottica, il corso si pone l’obiettivo di illustrare la normativa sull’ igiene e la sicurezza sul lavoro, con particolare riferimento alle novità contenute nel D.Lgs. 81/2008 che riorganizza e riordina tutta la normativa in materia, evidenziando i compiti e le responsabilità del dirigente all’interno del sistema di gestione della sicurezza che il decreto delinea.

· A chi è diretto?

Il corso è conforme a quanto richiesto dagli artt. 15, 18 e 37 del D.lgs.81/08 e dall'Accordo Stato Regione 21-12-2011. Il D.Lgs. 81/08 ha espressamente introdotto l’obbligo formativo in materia di sicurezza e salute sul lavoro anche per i dirigenti.

· Requisiti

Dirigenti d'azienda, Consulenti e formatori.

· Titolo

Formazione per Dirigenti

Opinioni

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Cosa impari in questo corso?

Valutazione DEI RISCHI
Sorveglianza SANITARIA
Rischi sul lavoro
Prevenzione incendi
Prevenzione rischi
Prevenzione e Sicurezza sul Lavoro
Ingegneria della sicurezza
Procedura di evacuazione
Coordinatore sicurezza in fase di progettazione ed esecuzione
Sicurezza industriale
Gestione delle emergenze
RSPP
Prevenzione
Tecnico
Primo pronto soccorso

Professori

Diego Carlo Griffon
Diego Carlo Griffon
Ingegnere

Sintesi della formazione e delle esperienze lavorative: Laurea in Ingegneria Elettrotecnica; RSPP, Presidente del Consiglio di Amministrazione di Italia Consulenze & Formazione S.r.l.; Docente in materia di sicurezza; antincendio; RSPP. Prevalente ambito di competenza Sicurezza elettrica e dell'industria manifatturiera; RSPP Moduli B; Lavoratori; PESPAV.

Programma

MODULO I Soggetti della sicurezza:

  • Sistemi di qualificazione delle imprese
  • Legislazione (dal D. Lgs. n. 626/94 al D. Lgs. 81/2008)
  • Soggetti della Sicurezza
  • La Delega di Funzioni
  • Responsabilità civile e penale
  • Legge 231
  • Sistemi di qualificazione delle imprese

MODULO II SGSL ed obblighi:

  • Modelli di organizzazione e gestione della sicurezza (art.30 D. Lgs. n. 81/08)
  • Gestione della documentazione tecnico amministrativa
  • Obblighi connessi al contratto d’appalto d’opera (DUVRI)
  • L’obbligo di vigilanza dei dirigenti
  • Servizio di prevenzione (RSPP)
  • Incidenti ed infortuni mancati
  • Percezione del rischio
  • DPI

MODULO III Il rischio:

  • Percezione del rischio
  • Stress lavoro correlato
  • Valutazione dei rischi
  • Misure Tecniche e Procedurali
  • Incidenti ed infortuni mancati
  • D.P.I
  • Sorveglianza sanitaria

MODULO IV La relazione tra i soggetti:

  • Il dirigente
  • Informazione – formazione ed addestramento
  • Relazione tra i soggetti
  • La comunicazione
  • Le dinamiche di gruppo
  • RlS e nomina

TEST E CORREZIONI

  • Test di verifica di apprendimento
  • Correzione delle risposte al test e loro raffronto con il test iniziale
  • Questionario di gradimento da parte dei partecipanti

Ulteriori informazioni



































































Il corso è conforme a quanto richiesto dall’art. 15, 18 e 37 del D.lgs.81/08. Accordo Stato Regione 21-12-2011.

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