DIRIGENTI

IF Felsilab Informazione Formazione
A Bologna

300 
+IVA
Chiedi informazioni a un consulente Emagister

Informazioni importanti

Tipologia Corso
Livello Livello base
Luogo Bologna
Ore di lezione 16h
Durata 2 Giorni
Inizio 22/03/2018
  • Corso
  • Livello base
  • Bologna
  • 16h
  • Durata:
    2 Giorni
  • Inizio:
    22/03/2018
Descrizione

IF Felsilab presenta su emagister.it il corso Dirigenti, una formazione obbligatoria per tutti coloro che occupano la posizione di dirigente devono attuare le disposizioni del Datore di Lavoro, organizzando e vigilando sull'attività lavorativa, secondo quanto stabilito dal D.Lgs. 81/08 e s.m.i..

Il corso ha una durata di 16 ore impartite in due giornate, e si svolge presso la sede di IF Felsilab di Bologna.

Durante il corso saranno affrontati gli aspetti giuridici normativi; la gestione ed organizzazione della sicurezza, a partire dai modelli di organizzazione e gestione della salute e sicurezza sul lavoro, l'organizzazione delle emergenze i ruoli e i compiti delle principali figure coinvolte nella sicurezza aziendale; ciò che concerne l'organizzazione e la vigilanza delle attività lavorative, l'individuazione e la valutazione dei rischi; nonché la comunicazione formazione e consultazione dei lavoratori.

A fine corso è prevista una verifica finale dell'apprendimento.

Informazioni importanti Sedi
Dove e quando
Inizio Luogo Orario
22 mar 2018
Bologna
via Cesare Correnti 3 D/E, 40132, Bologna, Italia
Visualizza mappa
22 e 29/03/2018 dalle 8.30 alle 17.30
Inizio 22 mar 2018
Luogo
Bologna
via Cesare Correnti 3 D/E, 40132, Bologna, Italia
Visualizza mappa
Orario 22 e 29/03/2018 dalle 8.30 alle 17.30

Domande più frequenti

· Quali sono gli obiettivi del corso?

L'obiettivo del corso è fornire ai dirigenti gli elementi necessari per svolgere al meglio il loro ruolo, nel rispetto della normativa vigente.

· A chi è diretto?

Il corso è diretto a chi ricopre un ruolo dirigenziale, e sostituisce integralmente la formazione per i lavoratori.

· Titolo

A seguito della frequenza del 90% del monte ore e del superamento della verifica finale, IF Felsilab invierà ai partecipanti un attestato di frequenza con verifica dell'apprendimento.

· In cosa si differenzia questo corso dagli altri?

IF Felsilab Innovazione e Formazione nasce come organismo formatore a corredo di Felsilab S.r.l., società di consulenza in ambito ambiente-igiene e sicurezza sul lavoro, attiva dal 1989. L'esperienza di queste due società sul campo e in aula si unisce in una sinergia di competenze e professionalità per soddisfare al meglio le esigenze del Cliente.

· Quali saranno i passi successivi alla richiesta di informazioni?

Puoi iscriverti al nostro corso inviando la scheda di iscrizione compilata in ogni sua parte ai nostri riferimenti (mail o fax). Verrai ricontattato a breve!

Opinioni

0.0
Senza valutazione
Valutazione del corso
100%
Lo consiglia
4.0
fantastico
Valutazione del Centro

Opinioni su altri corsi del centro

Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza - RLS

E
Ex alunni del centro
4.5 01/01/2015
Il meglio: Gli alunni che hanno seguito i corsi di IF Felsilab Innovazione e Formazione affermano di aver trovato insegnanti molto competenti e preparati che hanno saputo rendere interessanti anche materie che possono risultare noiose e impegnative da seguire. In generale l’esperienza della formazione è stata giudicata positivamente.
Da migliorare: Nulla in particolare
Consiglieresti questo corso?:

Preposti

A
Annalisa Angelini
4.0 01/09/2014
Il meglio: Docente molto brava, ha reso interessante una materia altrimenti abbastanza noiosa, con esempi applicati alla nostra realtà.
Da migliorare: La materia.
Consiglieresti questo corso?:

Antincendio rischio basso

D
Daniele Malmusi
3.5 01/07/2014
Il meglio: Il docente mi è sembrato un professionista e preparato.
Da migliorare: Direi che è andato tutto bene.
Consiglieresti questo corso?:

Cosa impari in questo corso?

Responsabilità civile e penale
Organi vigilanza e procedure ispettive
Soggetti del sistema di prevenzione aziendale
Delega di funzioni
Responsabilità amministrativa
Modello di organizzazione e gestione salute e sicurezza
Individuazione e valutazione dei rischi
Comunicazione
Formazione dei lavoratori
Consultazione dei lavoratori

Professori

Professionisti settore sicurezza sul lavoro
Professionisti settore sicurezza sul lavoro
e formazione

Programma

Modulo 1: Giuridico – Normativo:

- sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;

- gli organi di vigilanza e le procedure ispettive;

- soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. n. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa;

- delega di funzioni;

- la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;

- la "responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica" ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.;

- i sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia.

Modulo 2: Gestione ed organizzazione della sicurezza:

- Modelli di organizzazione e digestione della salute e sicurezza sul lavoro (art. 30, D.Lgs. n. 81/08);

- gestione della documentazione tecnico amministrativa;

- obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione;

- organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze;

- modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine all'adempimento degli obblighi previsti al comma 3 bis dell'art. 18 del D.Lgs. n. 81/08;

- ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione

Modulo 3: Individuazione e valutazione dei rischi:

- Criteri e strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi;

- il rischio da stress lavoro correlato;

- il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale;

- il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto;

- le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio;

- la considerazione degli infortuni mancanti e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavori e dei preposti;

- i dispositivi di protezione individuale;

- la sorveglianza sanitaria

Modulo 4: Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori:

- competenze relazionali e consapevolezza del ruolo;

- importanza strategica dell'informazione e dell'addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale;

- tecniche di comunicazione;

- lavoro di gruppo e gestione dei conflitti;

- consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;

- natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza

Ulteriori informazioni

Sono previsti sconti per iscrizioni multiple: stessa persona iscritta a più corsi; più persone della stessa azienda iscritte allo stesso corso; più persone della stessa azienda iscritte a più corsi.

Contattateci per preventivi personalizzati per svolgere la formazione presso la Vs. Azienda!

Gli utenti che erano interessati a questo corso si sono informati anche su...
Leggi tutto