DIRIGENTI
Corso
A Bergamo
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
-
Tipologia
Corso
-
Luogo
Bergamo
-
Ore di lezione
16h
-
Durata
2 Giorni
Il corso permette di ottenere conoscenze giuridico- normative,
di imparare a gestire, organizzare e gestire la salute e sicurezza sul luogo di lavoro, individuare e valutare i rischi, applicare le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio; applicare le corrette tecniche di comunicazione; gestire i gruppi di lavoro e i conflitti; consultare i rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza e gestirne la partecipazione definendone la natura, le funzioni e le modalità di nomina o di elezione.
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Dirigenti aziendali
Professionalità dei docenti, tempestività di organizzazione, prezzi competitivi
Non esitare a contattarci, scrivici una mail a:
formazione.bergamo@atenateam.it
oppure contattaci al seguente numero telefonico: 035.4284918
Non esitare a contattarci, scrivici una mail a:
formazione.bergamo@atenateam.it
oppure contattaci al seguente numero telefonico: 035.4284918
Opinioni
Successi del Centro
Tutti i corsi devono essere aggiornati
La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7
Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi
16 anni del centro in Emagister.
Materie
- Organizzazione
- Prevenzione
- Dirigenti
- Formazione
- Amministrazione
- Prevenzione e Sicurezza sul Lavoro
- Sicurezza
- Salute e sicurezza
- Lavoratori
- Prevenzione sul lavoro
Programma
MODULO 2. GESTIONE E ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA: Modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (articiolo 30, D.Lgs. n. 81/08); Gestione della documentazione tecnico amministrativa; obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione; Organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze; Modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine all’adempimento degli obblighi previsti al comma 3 bis dell’art. 18 del D.Lgs. n. 81/08; Ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione
MODULO 3. INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI: Criteri e strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi; Il rischio da stress lavoro-correlato; Il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale; il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto; Le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio; la considerazione degli infortuni mancati e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori e dei preposti; i dispositivi di protezione individuale; La sorveglianza sanitaria
MODULO 4. COMUNICAZIONE, FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI: Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo; Importanza strategica dell’informazione, della formazione e dell’addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale; Tecniche di comunicazione; Lavoro di gruppo e gestione dei conflitti; Consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza; natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
DIRIGENTI