DIRIGENTI

Modulo 1: Introduzione alla Sicurezza sul Lavoro per Dirigenti Panoramica sulle responsabilità dei dirigenti in materia di sicurezza sul lavoro. Il ruolo del dirigente nella gestione della sicurezza e nella prevenzione degli incidenti sul posto di lavoro. Modulo 2: Normativa sulla Sicurezza sul Lavoro e Obblighi dei Dirigenti Analisi delle leggi e regolamenti principali (D.Lgs. 81/08) che disciplinano la sicurezza sul lavoro, con particolare attenzione agli obblighi e alle responsabilità legali dei dirigenti. Modulo 3: Il Sistema di Gestione della Sicurezza sul Lavoro Strumenti e metodi per implementare e mantenere un sistema di gestione della sicurezza efficace. Come definire politiche, obiettivi e procedure di sicurezza aziendali. Modulo 4: Valutazione dei Rischi e Analisi delle Cause degli Incidenti Tecniche per condurre una corretta valutazione dei rischi in azienda. Come identificare, analizzare e prevenire le cause di incidenti e infortuni sul lavoro. Modulo 5: Pianificazione e Organizzazione della Sicurezza in Azienda Come pianificare e organizzare le attività di sicurezza. Strumenti e metodologie per gestire le risorse e le responsabilità, nonché per monitorare l'efficacia delle politiche di sicurezza. Modulo 6: Comunicazione e Coinvolgimento del Personale sulla Sicurezza Strategie per comunicare efficacemente con i lavoratori in materia di sicurezza, coinvolgendoli attivamente nelle politiche e procedure di prevenzione dei rischi. Modulo 7: Gestione delle Emergenze e Procedure di Evacuazione Come predisporre un piano di emergenza efficace. Procedure per gestire le emergenze, compreso il coordinamento delle evacuazioni e la gestione degli addetti alla sicurezza. Modulo 8: La Formazione e l'Aggiornamento Continuo in Materia di Sicurezza La formazione continua come strumento fondamentale per la sicurezza sul lavoro. Come pianificare e gestire corsi di aggiornamento periodici per i lavoratori. Modulo 9: La Sicurezza nei Luoghi di Lavoro e nelle Attività a Rischio Elevato Gestire la sicurezza in ambienti di lavoro complessi o ad alto rischio, come cantieri, impianti industriali o laboratori. Le responsabilità del dirigente nel garantire condizioni sicure. Modulo 10: Rischi Psicosociali e Gestione dello Stress Lavorativo Riconoscere e gestire i rischi psicosociali, lo stress e il burnout in azienda. Come prevenire i danni psicologici causati da un ambiente di lavoro malsano. Modulo 11: Dispositivi di Protezione Individuale (DPI) e Gestione dei Rischi Come gestire l’uso e la manutenzione dei DPI. La responsabilità del dirigente nella scelta, distribuzione e verifica dell’uso corretto dei dispositivi di protezione individuale. Modulo 12: Monitoraggio e Controllo delle Attività di Sicurezza Tecniche per monitorare e controllare l’efficacia delle misure di sicurezza implementate. L'importanza dei controlli periodici, delle verifiche e degli audit interni. Modulo 13: Incidenti, Infortuni e Rapporti con le Autorità Competenti Gestire gli incidenti sul lavoro, le inchieste e i rapporti con le autorità competenti (ASL, ISPESL). Le responsabilità legali in caso di infortunio sul lavoro e l’obbligo di comunicazione. Modulo 14: Creazione di una Cultura della Sicurezza in Azienda Promuovere una cultura della sicurezza attraverso la leadership e l’esempio. Come sensibilizzare i dipendenti all’importanza della sicurezza come valore aziendale. Modulo 15: Test Finale e Certificazione Esame finale per verificare le competenze acquisite. Al termine del corso, rilascio di un certificato di formazione per dirigenti in materia di sicurezza sul lavoro.