DIRIGENTI AGGIORNAMENTO
Corso
A Bologna
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Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
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Tipologia
Corso
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Livello
Livello intermedio
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Luogo
Bologna
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Ore di lezione
6h
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Durata
1 Giorno
IF Felsilab presenta su emagister.it il corso di aggiornamento per Dirigenti, una formazione obbligatoria per tutti coloro che occupano la posizione di dirigente devono attuare le disposizioni del Datore di Lavoro, organizzando e vigilando sull'attività lavorativa, secondo quanto stabilito dal D.Lgs. 81/08 e s.m.i..
Il corso ha una durata di 6 ore, e si svolge presso la sede di IF Felsilab di Bologna.
L'aggiornamento è richiesto ogni 5 anni.
Informazioni importanti
Documenti
- 01_SCHEDA ISCRIZIONE.doc
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
L'obiettivo del corso è fornire ai dirigenti gli elementi necessari per svolgere al meglio il loro ruolo, nel rispetto della normativa vigente.
Il corso è diretto a chi ricopre un ruolo dirigenziale.
Aver frequentato il corso di prima formazione per Dirigenti della durata di 16 ore.
IF Felsilab invierà ai partecipanti un attestato di frequenza
Puoi iscriverti al nostro corso inviando la scheda di iscrizione compilata in ogni sua parte ai nostri riferimenti.
Verrai ricontattato a breve!
Opinioni
Materie
- Responsabilità
- Gestione della sicurezza
- Organizzazione del lavoro
- Fattori psicologici
- Mancati infortuni
- Sicurezza sul lavoro
- Comunicazione efficace
- Stress lavoro-correlato
- Rischi psicosociali
- Relazioni soggetti esterni e interni
Professori
Professionisti settore sicurezza sul lavoro
e formazione
Programma
· Ruolo del dirigente e responsabilità
· Gestione della sicurezza
· Fattori trasversali
· Stress lavoro-correlato
· Comunicazione e relazioni
· Modelli di organizzazione e i sistemi di gestione
· Art. 30 del D.Lgs. 81/08 e D.Lgs. 231/01
· Codice etico e sistema disciplinare
· La rilevazione dei mancati infortuni
· La compilazione di procedure di lavoro
· Organizzazione del lavoro
· Fattori psicologici
· Fattori ergonomici
· Condizioni di lavoro difficili
· Tutela delle donne lavoratrici
· Rischi psicosociali
· Le cause e gli indicatori dello stress
· La valutazione
· Le indicazioni della Commissione consultiva
· Le competenze relazionali
· Principi di comunicazione
· Metodi, tecniche e strumenti della comunicazione
· Tecniche comunicative efficaci per la sicurezza
· Gestione della comunicazione nelle diverse situazioni di lavoro
· Le tecniche di negoziazione e di problem solving
Ulteriori informazioni
Sono previsti sconti per iscrizioni multiple.
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