DISABILITY MANAGER E DIRIGENTE PER L’INCLUSIONE DEI DISABILI NELLE PA: LE ASSUNZIONI OBBLIGATORIE DOPO IL D.LGS. N. 222/2023

Corso

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso intensivo

  • Livello

    Livello avanzato

  • Metodologia

    Online

  • Lingue

    Italiano

  • Ore di lezione

    4h

  • Durata

    1 Giorno

  • Inizio

    17/04/2024

DISABILITY MANAGER E DIRIGENTE PER L’INCLUSIONE DEI DISABILI NELLE PA: LE ASSUNZIONI OBBLIGATORIE DOPO IL D.LGS. N. 222/2023

▪ La figura professionale del disability manager e il nuovo dirigente per l’inclusione nella PA (D.Lgs. 222/2023)
▪ L’inclusione sociale nelle Carte dei servizi e nei Piani integrati di attività e organizzazione (PIAO)
▪ Il ruolo delle associazioni di rappresentanza delle persone con disabilità
▪ Le assunzioni obbligatorie: categorie protette aventi diritto e datori di lavoro obbligati
▪ Computo della quota d’obbligo e presentazione del prospetto informativo
▪ Facoltà di assunzione nominativa e di assunzione diretta
▪ Avviamento numerico e sanzioni in caso di inottemperanza
▪ Convenzione, compensazione, sospensione ed esonero parziale dall’obbligo
▪ Costituzione, svolgimento e cessazione del rapporto di lavoro con le categorie protette
▪ Linee guida per le pubbliche amministrazioni
▪ Quesiti e casi pratici

Sedi e date

Luogo

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17 apr 2024Iscrizioni aperte

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Opinioni

Materie

  • Disability
  • Disability management
  • Inclusione disabili nelle PA
  • D.LGS. N. 222/2023
  • Assunzioni obbligatorie
  • Carte dei servizi
  • Piao
  • Categorie protette
  • Aventi diritto
  • Rapporto di lavoro
  • Lavoro pubblico
  • Pubbliche amministrazioni
  • Associazioni di rappresentanza
  • Esonero parziale dall'obbligo
  • Sanzioni per inottemperanza
  • Inserimento sociale
  • Accessibilità
  • Disability manager
  • Dirigente per l'inclusione
  • Competenze trasversali

Professori

Alessandro Millo

Alessandro Millo

Dirigente della Direzione Territoriale del Lavoro di Bologna

Programma

Programma

▪ La figura professionale del disability manager e il nuovo dirigente per l’inclusione nella PA (D.Lgs. 222/2023)


▪ L’inclusione sociale nelle Carte dei servizi e nei Piani integrati di attività e organizzazione (PIAO)


▪ Il ruolo delle associazioni di rappresentanza delle persone con disabilità


▪ Le assunzioni obbligatorie: categorie protette aventi diritto e datori di lavoro obbligati


▪ Computo della quota d’obbligo e presentazione del prospetto informativo


▪ Facoltà di assunzione nominativa e di assunzione diretta


▪ Avviamento numerico e sanzioni in caso di inottemperanza


▪Convenzione, compensazione, sospensione ed esonero parziale dall’obbligo


▪Costituzione, svolgimento e cessazione del rapporto di lavoro con le categorie protette


▪ Linee guida per le pubbliche amministrazioni

▪Quesiti e casi pratici

Relatore

Alessandro Millo
Direttore Ispettorato Territoriale del Lavoro di Bologna

Note Organizzative

Quota di partecipazione individuale (1 connessione per 1 persona).
Diretta Streaming: Euro 690,00 più IVA.
SONO PREVISTE CONDIZIONI AGEVOLATE PER ISCRIZIONI DI DUE O PIU’ PERSONE. PER INFORMAZIONI CONTATTARE LA SEGRETERIA ITA.
La quota è comprensiva di documentazione scaricabile in formato elettronico e possibilità di interagire con il Docente. La postazione di lavoro (PC, tablet o smartphone) deve essere dotata di connessione stabile ad internet.

Disdetta iscrizione

Qualora non pervenga disdetta scritta almeno 5 giorni lavorativi prima della data dell’evento verrà fatturata l'intera quota di partecipazione. In ogni momento è possibile sostituire il partecipante.


Codice MEPA
MR24D069A

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