Diversity and Inclusion in azienda: Contesto normativo, strumenti a supporto e benefici
Corso
A Distanza
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Descrizione
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Tipologia
Corso
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Livello
Livello base
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Metodologia
A distanza
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Lingue
Italiano
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Ore di lezione
8h
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Durata
1 Giorno
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Inizio
14/06/2024
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Tutoraggio personalizzato
Sì
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Lezioni virtuali
Sì
La QUASAM ACADEMY & CONSULTING S.r.l. presenta il corso
Diversity&Inclusion. Un corretto approccio alla diversità risulta un aspetto strategico fondamentale per il miglioramento della gestione aziendale.
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Il corso si propone di formare e sensibilizzare i partecipanti sull’importanza della tematica D&I per valorizzare le diversità all’interno dell’ambiente lavorativo e favorirne l’inclusione, sugli strumenti a disposizione per implementare misure adeguate e sui vantaggi – sia culturali che strategici – che ne derivano.
Il corso è rivolto a tutti coloro che intendono formarsi sullo stato dell’arte della tematica D&I e sui principali strumenti a disposizione di un’azienda: professionisti di qualsiasi settore, consulenti, personale HR, personale coinvolto sui temi Diversity & Inclusion.
Diversity and Inclusion in azienda: Contesto normativo, strumenti a supporto e benefici
Il corso viene erogato in modalità virtual class (da remoto).
Il corso, inotre, si soffermerà in particolare sulle linee guida ISO 30415:2021 “Human Resources Management – Diversity and Inclusion”, per un’adeguata integrazione dei principi D&I nei sistemi di gestione aziendali e sulla certificazione UNI/PdR 125:2022 per la Parità di Genere che misura, certifica e premia l’impegno delle aziende nella tematica.
L'utente sarà contattato dalla Responsabile Corsi del Centro, Lucia De Rosa, la quale fornirà maggiori informazioni e successivamente invierà, a mezzo mail, il programma del corso e la scheda di iscrizione.
Sarà rilasciato Attestato di Partecipazione dalò'Ente SGS ITALIA S.p.A.
Opinioni
Successi del Centro
Tutti i corsi devono essere aggiornati
La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7
Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi
9 anni del centro in Emagister.
Materie
- Diversity&Inclusion
- Diversità e inclusione
- Parità di genere
- Inclusione delle differenze
- Inclusione e innovazione sociale
- Inclusione
- Linee guida ISO 30415:2021
- Human Resources Management
- Uni/PdR 125:2022
- Focus sulla parità di genere
Professori
Docente Qualificato SGS ITALIA
dott.
I docenti del corso sono qualificati dall'Ente SGS Italia S.p.a. (Accreditato ACCREDIA) e svolgono prevalentemente ruoli attivi come Lead Auditor nella certificazione di Organizzazioni secondo le norme ISO 9001 - ISO 14001 - ISO 45001 - ISO 22000 - ISO 50001 - ISO 37001 etc.
Programma
- Il valore della diversità
- D&I al centro del contesto normativo e di certificazione sia nazionale che internazionale
- D&I e linee guida ISO 30415:2021 “Human Resources Management – Diversity and Inclusion”
- UNI/PdR 125:2022 e focus sulla Parità di Genere
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Diversity and Inclusion in azienda: Contesto normativo, strumenti a supporto e benefici