i documenti della sicurezza: DVR e DUVRI

Modulo 1: .la sicurezza sul lavoro Concetti di base sulla sicurezza sul lavoro. L'importanza della documentazione per la sicurezza. Quadro normativo di riferimento (Decreto Legislativo 81/08 e sue modifiche). Modulo 2: Il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) Definizione e scopo del DVR. Obblighi del datore di lavoro nella redazione del DVR. Contenuti obbligatori del DVR. Le fasi della valutazione del rischio: identificazione, analisi, stima e gestione. Modulo 3: Procedura di valutazione del rischio Identificazione dei rischi specifici: rischi fisici, chimici, biologici, ergonomici, psicosociali. Metodi e strumenti per la valutazione dei rischi. Classificazione dei rischi e priorità di intervento. Modulo 4: Le misure preventive e protettive nel DVR Tipologie di misure preventive e protettive da adottare. L'importanza della formazione, informazione e addestramento dei lavoratori. L'inserimento delle misure nel DVR: esempi pratici. Modulo 5: Il Documento Unico di Valutazione dei Rischi da Interferenze (DUVRI) Definizione e scopo del DUVRI. Differenze tra DVR e DUVRI. Obbligo di redazione del DUVRI per le attività con rischio di interferenze tra diverse imprese. Modulo 6: Quando è necessario redigere il DUVRI Le situazioni che richiedono la redazione del DUVRI. La gestione delle interferenze nei contratti di appalto e subappalto. Esempi di attività in cui è obbligatorio il DUVRI. Modulo 7: Contenuti e struttura del DUVRI Le informazioni che devono essere riportate nel DUVRI. La valutazione dei rischi da interferenze tra attività. Analisi dei rischi derivanti da attività svolte simultaneamente o in sequenza. Modulo 8: Analisi delle interferenze Come identificare le interferenze tra le attività lavorative. Valutazione dei rischi legati alle interferenze tra le attività di diversi datori di lavoro. Misure di prevenzione e protezione per la gestione delle interferenze. Modulo 9: La gestione della sicurezza in presenza di imprese esterne Coordinamento e comunicazione tra il datore di lavoro principale e i lavoratori di altre imprese. Obblighi reciproci tra il datore di lavoro e l’impresa appaltatrice. Come redigere un DUVRI efficace in un contesto di appalto. Modulo 10: Il ruolo dei lavoratori e dei loro rappresentanti Diritti e doveri dei lavoratori in relazione alla sicurezza. Il ruolo del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS). Come il DVR e il DUVRI influenzano le attività quotidiane e la partecipazione dei lavoratori. Modulo 11: Aggiornamento del DVR e del DUVRI Quando e come aggiornare il DVR. L’obbligo di aggiornamento del DUVRI durante il corso dell’attività lavorativa. Procedura per il monitoraggio continuo dei rischi e delle interferenze. Modulo 12: Integrazione tra DVR e DUVRI Come integrare il DVR e il DUVRI nella gestione complessiva della sicurezza sul lavoro. Esempi pratici di situazioni in cui il DVR e il DUVRI sono complementari. Best practices per una gestione integrata e univoca dei documenti di sicurezza. Modulo 13: Il controllo e la verifica dell’efficacia del DVR e del DUVRI Procedure di controllo interno per verificare l'efficacia delle misure di sicurezza. Audit e ispezioni aziendali relative alla documentazione di sicurezza. Come raccogliere e gestire feedback dai lavoratori e dai supervisori. Modulo 14: Sanzioni per la mancata redazione del DVR e DUVRI Le sanzioni previste per la non redazione o la redazione incompleta del DVR e DUVRI. Conseguenze in caso di inadempimento della normativa sulla sicurezza. Responsabilità penali, civili e amministrative per il datore di lavoro. Modulo 15: Caso studio: applicazione pratica del DVR e DUVRI Analisi di un caso pratico in cui vengono applicati DVR e DUVRI. Discussione delle problematiche emerse e delle soluzioni adottate. Riflessione finale sull’importanza della corretta applicazione dei documenti di sicurezza.