Formazione Annuale - gennaio 2011
Corso
A Verona
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Descrizione
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Tipologia
Corso
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Diretto a
Per aziende
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Luogo
Verona
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Ore di lezione
4h
Obiettivo del corso: Analisi delle Esigenze di Formazione Costruzione di un piano annuale di formazione Valutazione dei risultati intangibili della foramzione. Rivolto a: HR area Formazione Direttori Generali.
Informazioni importanti
Documenti
- Scheda di Partecipazione
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Opinioni
Professori
Niederdorf Italia
Consulenti Niederdorf Italia Formazione
Programma
Il nostro incontro di quattro ore si propone di fornire un metodo strutturato per la preparazione di un piano di Formazione Aziendale per l’anno 2011.
- Partire dalla fine: Cosa vogliamo ottenere attraverso la formazione
- indici, misure, numeri
- Condurre l'analisi delle esigenze di formazione
- la valutazione dei risultati intangibili della formazione
- indici, misure, numeri
- fra il ritorno delle aspettative e il ritorno sull'investimento
- costruire il piano annuale di formazione
Ulteriori informazioni
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