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Formazione e Informazione dei Lavoratori

Corso

A Nocera Superiore

fino a 150 €

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Formati grazie a Sicurezza e Formazione

  • Tipologia

    Corso

  • Livello

    Livello base

  • Luogo

    Nocera superiore

  • Durata

    Flessible

Corso di formazione per dipendenti aziendali

Corso di formazione per la sicurezza sui luoghi di lavoro per i dipendenti. Il corso intente informare e formare i lavoratori sulla normativa della sicurezza nei luoghi di lavoro, decreto legislativo 81/08 e s.m.i.

Sedi e date

Luogo

Inizio del corso

Nocera Superiore (Salerno)
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Inizio del corso

Scegli dataIscrizioni chiuse

Profilo del corso

Il corso prevede la formazione dei dipendenti nell'ambito della sicurezza nei luoghi di lavoro, per l'adempimento dell'art. 36e37 del Decreto Legislativo 81/08 e s.m.i.

Aziende con dipendenti che devono adempire agli obblighi del Descreto Legislativo 81/08

Aziende con dipendenti

Il corso è svolto direttamente presso il cliente, seguendo i modi e i tempi più idonei alla realtà aziendale. Il corso è personalizzato per ogni tipologia di attività.

Dopo la richiesta di informazione si effettuerà un contratto telefonico e successivamente un appuntamento presso il cliente.

No, il corso è un corso a cura dell'azienda che deve rispettare una normativa

No, il corso deve essere pagato e richiesto dall'azienda in quanto è una sua responsabilità

No, il corso deve essere richiesto direttamente dall'azienda ed è correlato ad essa

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Opinioni

Materie

  • Imprenditori
  • Sicurezza sul lavoro
  • Sicurezza e prevenzione
  • Sicurezza luoghi di lavoro
  • Decreto Legislativo 81/08
  • Dipendenti aziendali
  • ACCORDO STATO REGIONI 07/07/2016 - FORMAZIONE
  • Formazione dipendenti
  • Formazione dipendenti aziendali
  • Formazione e informazione lavoratori
  • Articolo 36 e 37 del decreto legislativo 81/08

Professori

Giusy D'Amelio

Giusy D'Amelio

Tecnico della Sicurezza

Programma

Gli argomenti del corso sono relativi alla sicurezza sul lavoro.
Il corso è svolto in 2 parti
La prima parte riguarda la parte generica, quindi la normativa, i ruoli,le sanzioni, gli organi di controllo ecc.
La seconda parte riguarda i rischi specifici aziendali, quindi studiati e valutati con i veri attori dell'azienda, il datore di lavoro, i lavoratori e il medico competente.

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