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Descrizione
Tipologia
Corso
Livello
Livello base
Luogo
Roma
Ore di lezione
24h
Durata
3 Giorni
Descrizione
Il corso si propone di fornire a coloro che, all’interno dell’azienda o in libera professione, intendano svolgere attività di formazione dei lavoratori e delle figure del sistema della sicurezza, tutte le
conoscenze normative, tecniche e procedurali per:
· Acquisire conoscenze sulle leggi e norme che regolano la salute e sicurezza sul lavoro;
· Acquisire conoscenze teoriche relative alla progettazione di eventi formativi, al loro svolgimento, alla loro valutazione
· Sviluppare le capacità pratiche richieste per l’attività di docente formatore.
Valido come corso di Aggiornamento di 24 ore per RSPP e ASPP per tutti i macro.
Informazioni importanti
Documenti
Scheda Iscrizione Corsi Formazione F. ROMA.pdf
Nuovo CORSO FORM. FORMATORI ROMA.pdf
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Roma
Visualizza mappa
Viale Palmiro Togliatti, 1640, 00155
Inizio del corso
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Profilo del corso
Il corso è rivolto Tecnici, formatori e Consulenti alla sicurezza, Addetti e Responsabili del servizio di prevenzione e protezione e tutti coloro i quali avendo già nozioni tecniche relative alla sicurezza sul lavoro intendono operare nel campo della formazione aziendale.
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Materie
Formazione formatori
FORMATORE PER LA SICUREZZA
Professori
Francesco Mingolla
Ingegnere
Programma
Questionario di ingresso – Presentazione del caso studio - Relazione sugli obblighi previsti dal D.Lgs. 81/08· Art.32,34 e 37 del D.Lgs 81/2008· Accordi Stato – Regioni 21/12/2011· Criteri stabiliti dal decreto di pubblicazione della Delibera del 18/04/2012 della Commissione consultiva permanenteClassificazione e individuazione· Classificazione delle aziende e U.P. in rischio basso, medio e alto;· Criteri di individuazione e gli obblighi del soggetto organizzatore;· Criteri di individuazione e gli obblighi del responsabile del progetto formativo;· Criteri di qualificazione e gli obblighi dei formatori / docenti;· Soggetti da formare e loro qualificazione Professionale;· Diritti / Doveri di formazione dei lavoratori, preposti, Dirigenti e altri soggetti;Progettazione e verifiche· Verifica dei fabbisogni formativi per ciascun soggetto;· Progettazione didattica di massima e consultazione di OO, pp, Rls, Rspp, Medico competente, Dirigenti,Preposti e altri soggetti;· Progettazione didattica dettaglio;· Definizione delle verifiche intermedie e finali;· Organizzazione della formazione, registri, attestati;· Registrazione di legge dell’avvenuta formazione e scadenzari degli aggiornamenti;Le tecniche di formazione· Come si costruisce un percorso formativo, influenza del Setting sulle scelte formative (come scegliere lemodalità formative in relazione al contesto);· Scelta della modalità di formazione;· Rilevazione dei bisogni;La Progettazione· Macroprogettazione;· Microprogettazione;· Scelte e preparazione dei materiali;La Gestione· Gestione dell’aula· Gestione delle Criticità;Esercitazioni, Simulazioni, prove pratiche, lavoro di gruppo, Discussione e risposte ai quesiti: l’espertorisponde, Esercitazione di Verifica· La valutazione;· Valutazione del corso;· Scelta delle successive edizioni;Il senso delle metodologie innovative, Presentazione e sperimentazione di:· Simulazioni· Roleplaying;· Giochi didattici;Introduzioni sull’uso di:· Training on the job;· Project work coaching;· Actionlearning;· Coaching;· Mentoring;· Il teatro nella formazione alla sicurezza;Esercitazioni, Simulazioni, prove pratiche, lavoro di gruppo, Discussione e risposte ai quesiti: l’espertorisponde, Esercitazione finale sul caso studio.
