Formazione Formatori

anorama legislativo e riferimenti normativa.  L’Accordo Stato Regioni del 21 dicembre sulla formazione dei lavoratori;  I “criteri di qualificazione della figura del formatore per la salute e sicurezza sul lavoro”;  Evoluzione e prospettive della formazione nei contesti organizzativi: il ruolo e la funzione della formazione nell’organizzazione e nella sicurezza al lavoro;  L’ apprendimento negli adulti e la multidisciplinarietà alla base del sapere della formazione;  Formare alla sicurezza: definizione delle caratteristiche dei vari destinatari di obblighi e adempimenti;  Gli interlocutori del formatore alla sicurezza: il datore di lavoro, i lavoratori, i preposti ecc.  La formazione come processo e le sue fasi: l’analisi dei bisogni formativi, la progettazione, la realizzazione e la valutazione;  I bisogni formativi dei diversi ruoli coinvolti nella sicurezza Esempi e definizione dei fabbisogni;  La progettazione dell’intervento formativo: la macro e la micro progettazione;  Laboratorio formativo: macro e micro progettazione di un corso  Il ruolo del formatore;  Tecniche e strumenti del formatore e loro utilizzo in relazione agli obiettivi formativi;  Analisi e valutazione delle diverse tecniche e metodologie didattiche (lavoro di gruppo, role playing, autocasi, case study…);  Le tecniche multimediali e la formazione a distanza;  La gestione dei supporti formativi;  Laboratorio formativo: sperimentare metodologie didattiche di coinvolgimento innovative e diversificate.