FORMAZIONE GENERALE LAVORATORI

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso

  • Livello

    Livello base

  • Metodologia

    A distanza

  • Durata

    1 Giorno

  • Inizio

    Scegli data

Formazione obbligatoria per tutti i lavoratori!

Corso FORMAZIONE GENERALE obbligatorio per tutti i lavoratori, così come stabilito dal D. Lgs. 81/08 e s.m.i.

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Profilo del corso

Il modulo formativo assicura la formazione generale dei lavoratori ai sensi della lettera a) del comma 1, art. 37 del D. Lgs. 81/08 e s.m.i. e costituisce credito formativo permanente, come previsto dall’accordo tra il Ministero del lavoro e delle politiche sociali, il Ministero della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano per la formazione dei lavoratori ai sensi dell’articolo 37, comma 2, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81, del 21/12/2011.

Il corso è rivolto a tutti i lavoratori e lavoratrici come definiti all’art. 2, comma 1, lett. a) del D. Lgs. 81/08 e s.m.i..

Non sono previsti requisiti di accesso. Il corso è rivolto a tutti i lavoratori

FORMAZIONE GENERALE per LAVORATORI - D.Lgs. 81/08 e Accordo Stato Regioni del 17/04/2025

Attestazione valida su tutto il territorio nazionale, disponibile in qualsiasi momento, frequentabile direttamente da pc o tablet

Verrete contattati dal nostro Ufficio Formazione per tutti i dettagli per procedere con l'iscrizione al corso.

NO! Il corso è obbligatorio per TUTTI i LAVORATORI, così come definiti dal D.Lgs. 81/08.
Il corso deve essere frequentato anche da stagisti, tirocinanti, soci lavoratori...

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Opinioni

Materie

  • Formazione generale
  • Formazione continua
  • Formazione efficace
  • Formazione professionale
  • Formazione attrezzature
  • Vigilanza
  • Formazione per adulti
  • Formazione per dirigenti
  • Sicurezza e lavoro
  • Ambiente e Sicurezza

Professori

Docente Esperto

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Programma

I contenuti del corso sono quelli previsti dall’Accordo Stato Regioni del 17/04/2025.

Argomenti trattati:

· Concetti di pericolo, rischio e danno, prevenzione e protezione

· Organizzazione della prevenzione aziendale e il sistema di partecipazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti previsto dal D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.

· Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali

· Organi di vigilanza, controllo e assistenza

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