Corso formazione lavoratori. PARTE GENERALE

Il corso ha lo scopo di ottemperare agli obblighi di legge (art. 37, D.Lgs 81/08) sulla formazione dei lavoratori impiegati in società classificata a “rischio basso“. Secondo l’accordo Stato Regioni del 7 luglio 2016, il corso è interamente fruibile in modalità e-learning (per la formazione dei lavoratori impiegati in aziende classificate a “rischio medio” o “rischio alto” la modalità e-learning è consentita solo per l’erogazione della parte generale).

La mancata formazione comporta responsabilità penali a carico del datore di lavoro ai sensi dell’art. 55 D.Lgs 81/2008 (per un numero di lavoratori non formati sino a cinque lavoratori, si applica la sanzione base che va da due a quattro mesi di arresto, o l’ammenda da 1.315,20 a 5.699,20 euro; se i lavoratori sono da sei a dieci l’arresto va da quattro a otto mesi e l’ammenda da 2.630,40 a 11.398,40 euro; da sei mesi a un anno di arresto e ammenda da 3.954,60 a 17.097,60 euro se la violazione e riferita a più di dieci lavoratori.