Formazione per i formatori della sicurezza
Corso
A Acqui Terme
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
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Tipologia
Corso intensivo
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Livello
Livello avanzato
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Luogo
Acqui terme
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Ore di lezione
24h
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Durata
3 Giorni
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Inizio
Scegli data
Il corso si propone di fornire nozioni di base utili a realizzare, progettare ed erogare percorsi formativi in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Il corso di formazione si propone di fornire ai partecipanti le tecniche, le metodologie e gli strumenti necessari per erogare formazione efficace in ambito di salute e sicurezza sul lavoro nei diversi contesti produttivi.
RSPP, ASPP, datori di lavoro che intendono progettare e realizzare la formazione alla salute e sicurezza sul lavoro nella propria azienda.
Per frequentare il corso è necessario avere conoscenze approfondite in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Prerequisito indispensabile è il diploma quinquennale di scuola secondaria superiore. (Questo prerequisito non è richiesto per i datori di lavoro che effettuano formazione ai propri lavoratori).
L'agenzia formativa di Ltr risponde ai requisiti qualitativi richiesti dalla iso 9001 e dall'accreditamento regionale, inoltre tutti i docenti sono selezionati in base ai parametri regolati dalla normativa in vigore.
La segreteria didattica di Ltr vi contatterà per informazioni di dettaglio relative al corso scelto e vi guiderà nella scelta più adeguata alle vostre richieste.
Opinioni
Materie
- Comunicazione efficace
- Sicurezza
- Comunicazione non verbale
- Progettazione
- Formazione formatori
Professori
DOCENTI-FORMATORI QUALIFICATI D. Lgs. 81/08
con esperienza pluriennale nel settore formativo
Programma
- Panorama legislativo e riferimenti normativi;
• I “criteri di qualificazione della figura del formatore per la salute e sicurezza sul lavoro”;
•Evoluzione e prospettive della formazione nei contesti organizzativi: il ruolo e la funzione della formazione nell’organizzazione e nella sicurezza al lavoro;
• L’ apprendimento negli adulti e la multidisciplinarietà alla base del sapere della formazione;
• Formare alla sicurezza: definizione delle caratteristiche dei vari destinatari di obblighi e adempimenti;
• Gli interlocutori del formatore alla sicurezza: il datore di lavoro, i lavoratori, i preposti ecc.
• La formazione come processo e le sue fasi: l’analisi dei bisogni formativi, la progettazione, la realizzazione e la valutazione;
• I bisogni formativi dei diversi ruoli coinvolti nella sicurezza. Esempi e definizione dei fabbisogni;
La progettazione dell’intervento formativo: la macro e la micro progettazione;
• Laboratorio formativo: macro e micro progettazione di un corso;
• Il ruolo del formatore;
• Tecniche e strumenti del formatore e loro utilizzo in relazione agli obiettivi formativi;
• Analisi e valutazione delle diverse tecniche e metodologie didattiche (lavoro di gruppo, role playing, autocasi, case study…);
• Le tecniche multimediali e la formazione a distanza;
• La gestione dei supporti formativi;
Comunicare la sicurezza: i processi comunicativi;
• Le barriere e gli ostacoli dell’ascolto e del recepimento: conoscerli e gestirli per prevenirne l’effetto;
• La gestione del rapporto con i partecipanti: stili di comunicazione e funzionalità;
• Parlare in pubblico:le competenze necessarie, tecniche di gestione dello stress e tecniche di gestione dell’ansia di un formatore;
• La valutazione dell’efficacia della formazione.
Ulteriori informazioni
L’Attestato, conseguito a seguito del superamento dell’esame finale, è una qualifica coerente con quanto stabilito dalla Commissione Consultiva permanente per la salute e sicurezza sul lavoro.
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