Formazione salute e sicurezza per dirigenti

Idea Formazione

Corso

A Collegno

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso

  • Luogo

    Collegno

Il corso fornisce ai partecipanti le conoscenze specifiche previste per i soggetti che rivestono il ruolo di dirigenti, ai sensi dell’art. 2 comma 1 lettera d) del D.Lgs. 81/08 e smi.
Il percorso formativo intende pertanto fornire ai partecipanti le competenze per attuare la legislazione vigente in materia di salute e sicurezza, comprendere i fattori generali che regolano l’organizzazione della sicurezza aziendale, relazionarsi con le figure del sistema di prevenzione e protezione aziendale, in funzione della natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro, delle modalità di organizzazione e delle attività svolte.

Sedi e date

Luogo

Inizio del corso

Collegno (Torino)
Visualizza mappa
piazza della repubblica 15, 10093

Inizio del corso

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Profilo del corso

Il corso fornisce ai lavoratori che ricoprono ruoli dirigenziali conoscenze approfondite sulla tematica della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, dal punto di vista:

Giuridico – Normativo
Gestione ed organizzazione della sicurezza
Individuazione e valutazione dei rischi
Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori

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Opinioni

Materie

  • Sorveglianza SANITARIA
  • Protezione individuale
  • Fattori di rischio
  • Salute
  • Procedurali di prevenzione
  • Organizzazione
  • Rischio da stress lavoro
  • Servizio di prevenzione
  • Servizio di protezione
  • Prevenzione

Programma

PROGRAMMA
  • Modulo 1: Giuridico – Normativo:
    • sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
    • gli organi di vigilanza e le procedure ispettive
    • soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. n. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa
    • delega di funzioni
    • la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
    • la “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica” ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.
    • i sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia
    • il sistema delle prescrizioni e delle sanzioni ex D.Lgs. n. 758/94

  • Modulo 2: Gestione ed organizzazione della sicurezza:
    • modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (art. 30, D.Lgs. n. 81/08)
    • gestione della documentazione tecnico amministrativa
    • obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione
    • organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze
    • modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine all’adempimento degli obblighi previsti al comma 3 bis dell’art. 18 del D.Lgs. n. 81/08
    • ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione

  • Modulo 3: Individuazione e valutazione dei rischi:
    • criteri e strumenti per l’individuazione e la Valutazione dei Rischi (DVR);
    • il rischio da stress lavoro correlato
    • il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale
    • il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto
    • le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio
    • la considerazione degli infortuni mancanti e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavori e dei preposti
    • i dispositivi di protezione individuale
    • la sorveglianza sanitaria

  • Modulo 4: Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori:
    • competenze relazionali e consapevolezza del ruolo
    • importanza strategica dell’informazione e dell’addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale
    • tecniche di comunicazione
    • lavoro di gruppo e gestione dei conflitti
    • consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
    • natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza

  • Test di valutazione finale

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