Corso Gratuito per ADDETTO ALLA CONTABILITA’ AZIENDALE con certificazione | Formazione Online

Corso

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso intensivo

  • Livello

    Livello base

  • Metodologia

    Online

  • Lingue

    Italiano

  • Ore di lezione

    176h

  • Durata

    1 Mese

  • Lezioni virtuali

OBIETTIVI DEL CORSO
Il percorso formativo si propone di preparare la figura professionale dell’Addetto alla Contabilità mediante il trasferimento di nozioni teoriche e pratiche inerenti alla gestione economico-finanziaria dell’impresa e relative al calcolo dei tributi e delle tasse a cui essa è soggetta. Verranno, inoltre, approfonditi gli aspetti relativi all’organizzazione aziendale, all’amministrazione del personale e al controllo di gestione, così da offrire una panoramica più ampia rispetto al contesto di riferimento in cui il Contabile va ad inserirsi. Comunicazione Efficace, Sicurezza nei luoghi di lavoro e Diritti e doveri dei lavoratori, sono gli altri moduli trasversali che completano un programma didattico volto allo sviluppo e al rafforzamento di competenze e abilità professionali determinanti per l’inserimento nel mondo del lavoro.

Profilo del corso

REQUISITI DI PARTECIPAZIONE
Il corso è rivolto a soggetti in stato di disoccupazione o di inoccupazione e maggiorenni

Per frequentare i corsi occorre essere provvisti di un pc con funzionalità audio e video (webcam) perfettamente operativi e di una connessione internet efficiente.

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Opinioni

Successi del Centro

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16 anni con Emagister

Materie

  • Amministrazione
  • Contabilità Generale
  • Contabilità e bilancio
  • Contabilità aziendale
  • Contratto
  • Lavoro

Professori

Docente  Specializzato

Docente Specializzato

Docente Specializzato

Programma


DIDATTICA DEL CORSO E CONTENUTIIl corso si articolerà seguendo il programma e le tematiche seguenti:

  • Introduzione:
    Il corso proposto mira a fornire una solida base di conoscenze e competenze attraverso un approccio integrato alla formazione professionale. Questo sarà ottenuto esaminando una vasta gamma di argomenti cruciali per lo sviluppo professionale, garantendo che i partecipanti acquisiscano una comprensione completa e pratica.
    Struttura del Corso:
  • Formazione Generale dei Lavoratori:
    Il corso inizia con la formazione generale dei lavoratori, offrendo una panoramica dettagliata delle competenze essenziali richieste in vari settori. Si approfondiranno le competenze trasversali fondamentali, preparando i partecipanti per sfide lavorative diverse.
  • Diritti e Doveri dei Lavoratori Temporanei :
    Un focus specifico sarà dedicato ai lavoratori temporanei, esplorando i loro diritti e doveri. Ciò mira a creare consapevolezza sulla tutela dei lavoratori temporanei e a promuovere una gestione equa delle risorse umane.
  • Contabilità Generale e Bilancio:
    Approfondiremo gli aspetti essenziali della contabilità generale e analizzeremo in dettaglio la preparazione del bilancio. Questo modulo mira a dotare i partecipanti delle competenze necessarie per gestire in modo efficace le risorse finanziarie di un'organizzazione.
  • Elementi di Diritto Tributario :
    Un'analisi chiara degli elementi di diritto tributario fornirà una comprensione pratica delle normative fiscali. I partecipanti saranno preparati per affrontare le sfide legate alla conformità fiscale e all'ottimizzazione delle imposte.
    Amministrazione del Personale e Contratti di Lavoro (250 caratteri):
    Esamineremo l'amministrazione del personale e i dettagli contrattuali per garantire una gestione del personale conforme alle leggi del lavoro. Questo modulo promuove una gestione efficace delle risorse umane nell'ambito legale.
  • Comunicazione Efficace:
    Un'attenzione particolare sarà dedicata alla comunicazione efficace, sviluppando le competenze di comunicazione interpersonale e organizzativa essenziali per un ambiente di lavoro produttivo.
  • Cultura d'Impresa e Controllo di Gestione:
    Approfondiremo la comprensione della cultura d'impresa e il controllo di gestione, preparando i partecipanti a contribuire attivamente alla strategia aziendale e a mantenere un monitoraggio efficace delle prestazioni.
    Conclusione:
  • Il corso "Ready for Training" è progettato per preparare i partecipanti con una formazione completa, promuovendo uno sviluppo professionale integrato che li renderà pronti per le sfide del mondo lavorativo.

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