Hell's Teacher Formatori da incubo
Corso
A Roma
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
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Tipologia
Corso
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Luogo
Roma
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Ore di lezione
8h
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Durata
1 Giorno
Un corso che si pone l’obiettivo di essere un aiuto per capire “cosa facciamo male” così da non farlo più, e rinforzare invece “quello che facciamo bene” così da continuare a farlo sempre meglio. Una giornata in cui riempire la nostra “cassetta degli attrezzi del formatore” con nuovi strumenti utili nel lavoro di tutti i giorni.
Il tutto partendo dalla consapevolezza di voler sempre migliorare, per ottenere il risultato desiderato e avere la piena soddisfazione del proprio lavoro.
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Responsabili e Addetti al Servizio Prevenzione, datori di lavoro, dirigenti, preposti, formatori, RLS, Consulenti e professionisti del settore.
Valido come Aggiornamento per RSPP, ASPP, Datori di lavoro, Dirigenti, Preposti, Formatori, RLS e Coordinatori sicurezza (D. Lgs. 81/08 e s.m.i.)
Opinioni
Successi del Centro
Tutti i corsi devono essere aggiornati
La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7
Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi
15 anni del centro in Emagister.
Materie
- Prevenzione
- Rischi sul lavoro
- Prevenzione igiene nei luoghi di lavoro
- Servizi
- Analisi del rischio
- Prevenzione rischi
- Prevenzione e Sicurezza sul Lavoro
- Antinfortunistica
- E-learning
- Coordinatore della sicurezza
- Gestione dei rischi
- Coordinatore sicurezza
- Formatori
- Formazione formatori
- Formazione efficace
Professori
Lucio Fattori
Ing.
Programma
- La norma: quali sono gli obblighi in materia di formazione
- La logistica: organizzare il corso, i materiali, l’abbigliamento e la sede di svolgimento
- La gestione: come comunicare quello che vogliamo dire (e non comunicare quello che non vogliamo)
- La partecipazione: suggerimenti per migliorare il coinvolgimento di tutti
- La paura: come riconoscere i momenti critici e come saperli gestire
- La noia e la soddisfazione: saper evitare la prima per ottenere l’obiettivo della formazione
- La conclusione: come congedarsi verificando di aver raggiunto lo scopo formativo
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