HR fundamental: le competenze di base

Identificare i principi internazionali della gestione HR e il significato delle politiche del personale
Conoscere le caratteristiche delle principali leve gestionali (dalla scelta alla gestione dei collaboratori) e le loro relazioni
Comprendere lo scenario giuridico italiano
Avere consapevolezza sui principali adempimenti amministrativi

Professional junior o di nuova nomina
Neo-manager interessati ad acquisire competenze HR di base per la gestione del proprio gruppo di lavoro

In base alle caratteristiche del gruppo dei partecipanti potranno essere proposte diverse attività, tra cui:

Gruppi di discussione e condivisione di esperienza
Check list di automonitoraggio
Riflessioni su autocasi