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Il burnout in azienda

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Descrizione

Obiettivi:
Analizzare la sindrome di bornout in azienda, valutare il rischio per attuare le relative misure di prevenzione e protezione.

La sindrome da burnout si può definirei come un particolare tipo di risposta affettiva a condizioni lavorative stressanti.

E’ caratterizzato da 3 dimensioni:

esaurimento (stanchezza psicofisica e sensazione di essere emotivamente svuotato)
cinismo (atteggiamento negativo e distaccato verso l’attività lavorativa)
ridotta efficacia personale (sensazione di diminuzione o perdita della propria competenza professionale e del proprio desiderio di successo)
Il fenomeno del job burnout non riguarda solo le professioni di aiuto, che implicano un rapporto intenso e coinvolgente con l’utenza (medici, insegnanti, infermieri) mai viene posto in relazione a tutti i contesti lavorativi e all’intera rete delle relazioni professionali.

Strutture (1)
Dove e quando
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Domande più frequenti

· A chi è diretto?

Destinatari RSPP/ASPP/Datori di Lavoro/RLS

· Titolo

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Cosa impari in questo corso?

Prevenzione

Programma

Contenuti del corso

1. Origini e attualità

2. Conseguenze in termini di danni per la salute

3. Valutare il rischio

  • condizioni personali e organizzative

4. Metodi e strumenti di misura

5. Come fare prevenzione e protezione

6. Discussione di casi


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