IL COLLOQUIO

Spesso, quando si pensa al colloquio, ci si limita ad immaginare due persone che conversano tra loro più o meno amabilmente. Un concetto che, applicato ad un contesto extra lavorativo o comunque conviviale, può anche essere calzante.
Trasferito nella dimensione professionale e gestionale, un tale approccio si rivela inevitabilmente limitativo e destinato a sprecare l'opportunità di confrontarsi costruttivamente con i propri collaboratori impattando positivamente sul clima e sull'efficacia del proprio gruppo di lavoro.
In questa prospettiva, il colloquio deve essere organizzato e condotto secondo modalità e tecniche idonee a trasformarlo in una leva gestionale indispensabile per orientare e coinvolgere i collaboratori nel raggiungimento degli obiettivi aziendali.