IL CUG NEL 2024: RUOLO E FUNZIONI
Corso
Online
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Descrizione
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Tipologia
Corso intensivo
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Livello
Livello avanzato
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Metodologia
Online
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Ore di lezione
4h
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Durata
1 Giorno
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Inizio
28/05/2024
IL CUG NEL 2024: RUOLO E FUNZIONI
▪ Ruolo del CUG nella gestione del benessere organizzativo, delle politiche e azioni di pari opportunità e di contrasto alle discriminazioni
▪ Ruolo e funzioni del CUG alla luce della Direttiva n. 2/2019 della Funzione Pubblica (“Misure per promuovere le pari opportunità e rafforzare il ruolo dei CUG nelle PA”)
▪ Il piano delle azioni positive, la relazione annuale, il bilancio di genere e il Gender Equality Plan
▪La recente Direttiva per il riconoscimento, la prevenzione, il superamento della violenza contro le donne, 29 novembre 2023: l’attività del CUG
▪ Lavoro agile, conciliazione vita-lavoro, tutela della “disconnessione”: il ruolo del CUG
▪ Le azioni positive del CUG dell’Università di Bologna
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Opinioni
Materie
- Lavoro pubblico
- Settore pubblico
- CUG 2024
- Benessere pubblico
- Pari opportunità
- Contrasto discriminazioni
- Direttiva n. 2/2019
- Funzione pubblica
- PA
- Piano azioni positive
- Gender Equality Plan
- Relazione annuale
- Bilancio di genere
- Prevenzione
- Superamento
- Violenza sulle donne
- Lavoro agile
- Vita-lavoro
- Università di Bologna
- Attività del CUG
Professori
Martina Vincieri
Ricercatrice in Diritto del lavoro Presidente del Comitato Unico di Ga
Programma
Programma
▪ Ruolo del CUG nella gestione del benessere organizzativo, delle politiche e azioni di pari opportunità e di contrasto alle discriminazioni
▪ Ruolo e funzioni del CUG alla luce della Direttiva n. 2/2019 della Funzione Pubblica (“Misure per promuovere le pari opportunità e rafforzare il ruolo dei CUG nelle PA”)
▪ Il piano delle azioni positive, la relazione annuale, il bilancio di genere e il Gender Equality Plan
▪ La recente Direttiva per il riconoscimento, la prevenzione, il superamento della violenza contro le donne, 29 novembre 2023: l’attività del CUG
▪ Lavoro agile, conciliazione vita-lavoro, tutela della “disconnessione”: il ruolo del CUG
▪ Le azioni positive del CUG dell’Università di Bologna
Relatrice
Martina Vincieri
Ricercatrice in Diritto del lavoro
Presidente del Comitato Unico di Garanzia Università di Bologna
Note Organizzative
Quota di partecipazione individuale (1 connessione per 1 persona): Euro 490,00 più IVA.
La quota è comprensiva di documentazione scaricabile in formato elettronico e possibilità di interagire con il Docente.
Condizioni di particolare favore sono previste per iscrizioni di due o più persone.
CORSO IN DIRETTA STREAMING La postazione di lavoro (PC, tablet o smartphone) deve essere dotata di connessione stabile ad internet.
Disdetta:
la disdetta dovrà pervenire in forma scritta almeno 5 giorni lavorativi prima della data dell’evento. In caso contrario sarà fatturata l’intera quota di iscrizione. In ogni momento è possibile sostituire il partecipante.
Codice MEPA:
MR24SS093A
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IL CUG NEL 2024: RUOLO E FUNZIONI