Il Metodo METALOG e la Sicurezza sul Lavoro

Se qualcosa non va o non è messo in atto da troppo tempo, occorre riscoprire quella condizione che possiamo definire un talento operativo verso l’attenzione reciproca, legata alle proprie esperienze e capacità.
Gli strumenti METALOG® permettono al meglio l’emergere di questa attenzione facilitando il cambiamento, valorizzando il rispetto delle norme concordate e delle persone. Gli strumenti METALOG® sono metafore di Interazione che si possono facilmente personalizzare rispetto al contesto e al contenuto sulla sicurezza.

Blocchi di legno che si impilano insieme formando una torre o possono essere trasportati, da tiranti, grazie al supporto di diverse persone (metafora dei lavori in altezza e della movimentazione dei carichi)
Figurine di legno che simulano le singole persone di una squadra di lavoro o i singoli carichi presenti in un sistema o in un organizzazione (metafora della gestione del cambiamento e dell’attenzione ai gesti, posture, strumenti)
Corde e funi che possono essere utilizzate per il trasporto di materiale fragile da una base di legno ad un’altra in condizioni particolari (metafora delle operazioni simultanee e in parallelo o in spazi confinati)
Grandi basi di legno simili ad una scacchiera dove si può rappresentare il sistema di sicurezza messo in atto (metafora per rappresentare i lavori per la sicurezza, il cantiere, la circolazione di mezzi, veicoli e pedoni e qualsiasi situazione di rischio)

La giornata, molto pratica, ci permetterà di capire non solo quali strumenti METALOG®possono velocizzare l’apprendimento di adempimenti anche legislativi ma permetterà anche di confrontarsi su tematiche di facilitazione legate alla sicurezza da noi svolti, tenendo conto anche delle più recenti metodiche in questo campo.

All’interno della giornata risponderemo quindi a queste domande:

• Come coinvolgere e facilitare al meglio un gruppo sulla sicurezza sul lavoro?
• Quali strumenti possiamo utilizzare al meglio per provocare un cambiamento nella sicurezza?
• Come creare attenzione rispetto ad un tema in una squadra?

Nello specifico nella giornata saranno utilizzati gli strumenti:

• Emotions Cards
• SysTeam
• Torre del Potere (anche la versione Speciale)
• PerspActive
• Scoop
• Solution Board
• CultuRallye
• Rischiatutto
• Passaparola
• Gioco di Parole

* Si utilizzeranno solo fra i 4 e 5 strumenti dedicati. L’utilizzo specifico degli strumenti verrà declinato prima del corso.