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Il nuovo Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO)

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Indicazioni pratiche per la stesura, l’attuazione

Corso online di formazione pratica (Online Seminar), strutturato in 4 lezioni disponibili su piattaforma web ad accesso riservato.

L’obiettivo del corso è fornire un supporto concreto alle PA nella stesura del nuovo PIAO (Piano Integrato di Attività e Organizzazione).

La prima lezione è incentrata sulle recenti novità introdotte dalle ultime normative: PNRR, L. 113/21, DPR del 26/05/2022, DM 30/06/2022 e PNA 2022/2024.
Nella seconda lezione vengono esaminate le normative correlate che verranno inglobate dal nuovo PIAO.
Nella terza lezione, più concreta, verranno analizzate le sezioni del Piano Tipo.
Nell’ultima lezione saranno trattate le conseguenze e le sanzioni in caso di mancato adeguamento.

Lo scorso 17 gennaio 2023 ANAC ha approvato il nuovo Piano Nazionale Anticorruzione (PNA) e ha disposto il differimento al 31 marzo 2023 per la predisposizione del PIAO.
Inoltre, per i soli enti locali, il termine ultimo per l’approvazione del PIAO è fissato al 30 maggio 2023.

Nel caso in cui il PIAO sia omesso, saranno applicate sanzioni amministrative fino a 10.000 euro e verrà vietata la retribuzione di risultato ai dirigenti responsabili della mancata adozione.

L’obiettivo del nostro corso è fornire supporto ai dipendenti pubblici per gestire tutti gli adempimenti previsti senza commettere errori.

Informazioni importanti

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  • Modulo_PIAO.pdf

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Profilo del corso

Assolvere in modo corretto gli adempimenti previsti in merito alla predisposizione del nuovo Piano Integrato di Attività e Organizzazione nel rispetto della scadenza del 31 marzo 2023.
Costruire, con l’aiuto del nostro esperto, un prototipo di PIAO, idoneo e completo.
Chiarire ogni dubbio interpretativo sulle diverse disposizioni che si intrecciano e si sovrappongono nella stesura del PIAO e predisporsi da subito alla sua redazione.
Evitare le pesanti sanzioni dovute alla mancata adozione del Piano o al mancato monitoraggio delle misure in esso contenute.
Formazione mirata e test intermedi di autovalutazione.
Certificare le competenze acquisite tramite un esame finale, facoltativo e online.
Ricevere l'Attestato di partecipazione finale.

Il corso è rivolto, in particolare, a chi lavora nella Pubblica Amministrazione.

Nessuno.

Certificato di specialista, ottenuto dopo aver superato l'esame finale.

FLESSIBILITA': Il materiale didattico viene messo a disposizione tramite piattaforma riservata. Può essere scaricato sul proprio PC e consultato in qualsiasi momento, senza vincoli. Questa modalità è l'ideale per ottimizzare i tempi e risparmiare i costi di trasferta.
APPROCCIO PRATICO: il corso ha un taglio operativo e non prevede solo nozioni teoriche, ma anche indicazioni concrete per risolvere le problematiche più diffuse.
FORMAZIONE DI QUALITA': i nostri relatori sono professionisti esperti con competenze specifiche, capaci di dare suggerimenti pratici da attuare sul lavoro, nonché formatori apprezzati e conosciuti a livello nazionale.
CERTIFICAZIONE DELLE COMPETENZE: è possibile sostenere un esame finale (facoltativo e online) per certificare le competenze acquisite, al fine di arricchire il proprio curriculum vitae.

Dopo aver ricevuto la richiesta di informazioni verrà contattato da un nostro operatore che risponderà a tutte le Sue domande e Le formulerà un'offerta dedicata.

L’Online Seminar è un corso online di formazione pratica, costituito da 4 lezioni (dispense pdf, videolezioni, esempi, modulistica e questionari intermedi) disponibili su un apposito portale web riservato ai soli partecipanti.
Materiale didattico disponibile da subito.
Potrà accedere al materiale didattico in qualunque momento, senza vincoli.
Potrà formulare quesiti e richiedere pareri in qualsiasi momento per tutta la durata del corso.

Sì, dopo essersi collegati al sito www.acquistinretepa.it cercare la società AIDEM SRL (P.IVA 02386580209) e consultare il nostro catalogo. Individuato il corso d’interesse, effettuare l’Ordine Diretto o l’RdO.

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Successi del Centro

2019

Tutti i corsi devono essere aggiornati

La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7

Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi

5 anni del centro in Emagister.

Materie

  • Pubblica amministrazione
  • Enti pubblici
  • Piao
  • Piano integrato
  • Attività
  • Organizzazione
  • PNRR
  • Appalti
  • Trasparenza
  • Valore Pubblico
  • Performance
  • Anticorruzione
  • Monitoraggio

Professori

Marco Corbo

Marco Corbo

Avvocato

Avvocato specializzato nell’assistenza ad Enti pubblici e privati in materia di diritto amministrativo. Si occupa in particolare di compliance normativa degli organismi pubblici (anticorruzione e trasparenza, contratti pubblici), di servizi e contratti pubblici, con particolare focus sul partenariato pubblico-privato.

Programma

Prima Lezione
Il nuovo PIAO come strumento per la programmazione e l’organizzazione integrata

  • Indicazioni normative: PNRR; Decreto Reclutamento (D.L. 80/21 convertito in Legge n° 113/21), D.P.R. del 26/05/22, il DM del 24/06/2022
  • Il nuovo PNA 2022/24
  • PIAO: obbligo di adozione, semplificazioni, esenzioni
  • L’adozione digitale e le modalità di pubblicazione
  • Durata e tempistiche di aggiornamento
  • Soggetti coinvolti nella redazione e adozione del PIAO

Video, Dispense, slides di sintesi, test di autovalutazione

Seconda Lezione
PIAO e normative correlate

  • PIAO e trasparenza dell’azione amministrativa: quali implicazioni e misure indicare?
  • Le implicazioni in materia di appalti pubblici
  • Piano delle performance, piano triennale fabbisogni del personale e gestione delle risorse umane

Video, Dispense, slides di sintesi, test di autovalutazione

Terza Lezione
Analisi delle sezioni del Piano Tipo

Sottosezione valore pubblico, performance e anticorruzione

  • Obiettivi, risultati e procedure per la reingegnerizzazione
  • Perseguire gli obiettivi di efficienza ed efficacia
  • Rischio corruttivo e trasparenza: il ruolo del RPCT
  • PTPC e PIAO: Il sistema anticorruzione e trasparenza nel PNRR

Sottosezione Organizzazione e Capitale Umano

  • La centralità del modello organizzativo
  • Strategie e obiettivi per l’organizzazione del lavoro agile
  • Fabbisogni del personale: capacità assunzionali, cessazioni, copertura dei fabbisogni, formazione, etc

Sottosezione Monitoraggio

  • Strumenti e modalità di rilevazione

Video, Dispense, slides di sintesi, test di autovalutazione

Quarta Lezione
I nuovi adempimenti e le sanzioni in caso di mancato adeguamento

  • L’analisi organizzativa e la mappatura dei processi
  • Come definire e delineare le diverse aree di rischio
  • Che cosa fare ora?
  • I tempi degli adempimenti e le sanzioni previste
  • Sanzioni sulla performance e sanzioni amministrative

Video, Dispense, slides di sintesi, test di autovalutazione

ESAME FINALE (Facoltativo e Online): da svolgersi entro 60 giorni dalla data di attivazione del corso.

I partecipanti che otterranno un punteggio positivo riceveranno un CERTIFICATO di ESPERTO.

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