APPALTI INTERNI ALLE PA E TUTELA DEL PERSONALE ADDETTO: FATTISPECIE CONTRATTUALI, CONTROLLI E RESPONSABILITA’ DELLA PA
Corso
Online
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Descrizione
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Tipologia
Corso intensivo
-
Livello
Livello avanzato
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Metodologia
Online
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Ore di lezione
4h
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Durata
1 Giorno
APPALTI INTERNI ALLE PA E TUTELA DEL PERSONALE
ADDETTO: FATTISPECIE CONTRATTUALI, CONTROLLI E RESPONSABILITA’ DELLA PA
▪La scelta del contratto
▪Appalto, subappalto e distacco di personale
▪Cambio di appalto e trasferimento di azienda
▪La responsabilità solidale del committente negli appalti e subappalti pubblici
▪La valutazione dell’idoneità e regolarità dell’impresa appaltatrice
▪La valutazione del costo del lavoro e delle misure di sicurezza
▪Obbligo del tesserino e strumenti di controllo “in corso d’opera”
Opinioni
Materie
- APPALTI INTERNI ALLE PA
- Appalti e contratti
- TUTELA DEL PERSONALE
- Fattispecie contrattuali
- Responsabilità della PA
- Contratto d’appalto
- Appalto lecito
- Fornitura di manodopera
- Appalti e subappalti pubblici
- Trasferimento
- Responsabilità solidare
- Committente
- INFORTUNI SUL LAVORO
- Obblighi retributivi
- Obblighi contributivi
- Obbligo del tesserino
- Durc
- D.U.V.R.I
- Pendenza di cartelle
- Appalti e valutazioni
Professori
Alessandro Millo
Dirigente della Direzione Territoriale del Lavoro di Bologna
Programma
Programma
▪La scelta del contratto
- contratto d’appalto ed altre tipologie contrattuali
-nozione di appalti e subappalti pubblici di lavori, servizi e forniture
-appalto (lecito) e fornitura di manodopera (illecita)
▪Appalto, subappalto e distacco di personale
-il distacco di personale presso il committente o presso l’appaltatore
▪Cambio di appalto e trasferimento di azienda
-le novità introdotte dalla Legge n. 122/2016
-la nozione di “autonomia” e “discontinuità”
-la rilevanza dei mezzi di produzione
▪La responsabilità solidale del committente negli appalti e subappalti pubblici
-l’azione diretta per le somme dovute ai lavoratori
-la responsabilità solidale per gli obblighi retributivi e contributivi
-la responsabilità solidale per gli infortuni sul lavoro La valutazione dell’idoneità e regolarità dell’impresa appaltatrice
-la valutazione dell’idoneità dell’impresa appaltatrice
-la valutazione della regolarità contributiva: il D.U.R.C.
-la valutazione dei rischi da interferenze: il D.U.V.R.I.
▪La valutazione del costo del lavoro e delle misure di sicurezza
-la valutazione del costo della sicurezza
-la valutazione del costo del lavoro
▪Obbligo del tesserino e strumenti di controllo “in corso d’opera”
-obbligo del tesserino personale di riconoscimento
- verifica della regolarità delle assunzioni e degli adempimenti fiscali e previdenziali
- verifica della pendenza di cartelle esattoriali negli appalti pubblici
Relatore
Alessandro Millo
Direttore Ispettorato Territoriale del Lavoro di Bologna
Note Organizzative
Quota di partecipazione individuale (1 connessione per 1 persona). Diretta Streaming: Euro 690,00 più IVA.
SONO PREVISTE CONDIZIONI AGEVOLATE PER ISCRIZIONI DI DUE O PIU’ PERSONE. PER INFORMAZIONI CONTATTARE LA SEGRETERIA ITA.
La quota è comprensiva di documentazione scaricabile in formato elettronico e possibilità di interagire con il Docente.
La postazione di lavoro (PC, tablet o smartphone) deve essere dotata di connessione stabile ad internet.
Disdetta iscrizione
Qualora non pervenga disdetta scritta almeno 5 giorni lavorativi prima della data dell’evento verrà fatturata l'intera quota di partecipazione. In ogni momento è possibile sostituire il partecipante.
Codice MEPA
GA24D040A
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