Le abilità per gestire il cambiamento
Corso
A Novate Milanese
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Gestisci meglio i cambiamenti
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Tipologia
Corso
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Luogo
Novate milanese
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Ore di lezione
8h
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Durata
1 Giorno
Il centro di formazione Ligys Sicurezza e Formazione pubblica il suo corso di abilità per gestire il cambiamento su Emagister.it. Il corso è diretto a tutte le persone che stanno affrontando un cambiamento professionale organizzativo e che vogliono imparare a gestirlo meglio.
Il corso si terrà a Pero ed avrà una durata complessiva di 8 ore. L’alunno, durante la formazione, imparerà a gestire con più efficacia il cambiamento, ad essere più flessibile e a sviluppare un network di supporto durante le fasi critiche. Il corso offre un programma ampio ed esaustivo e la docente è un’esperta.
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
• Sviluppare la consapevolezza della propria visione del cambiamento nel vissuto personale e professionale
• Comprendere le fasi del cambiamento per gestire con efficacia le difficoltà personali ed essere di supporto agli altri
• Acquisire strumenti per gestire con flessibilità e proattività il cambiamento in linea con le richieste organizzative e di mercato
• Sviluppare un network di supporto nelle fasi critiche del cambiamento
Il corso è rivolto a tutti coloro che stanno affrontando un cambiamento professionale/organizzativo o che desiderano acquisire una chiave di lettura sulle implicazioni che ogni processo di cambiamento porta con se’, per gestirlo con maggior efficacia.
Invio documenti per iscrizione
Opinioni
Materie
- Change management
- Management
- Cambiamento aziendale
- Cambiamento
- Risorse umane
- Organizzazione del lavoro
- Riorganizzazione
- Human resources
- Organizzazione Aziendale
- AZIENDA
- Modellizzazione sistemica
- Dimensione personale
- Dimensione organizzativa
- Punto di equilibrio
- Analisi contesto
- Storicizzazione
- Gestione
- Emozioni
- Giusto spirito
Professori
Paola Anastasio
Trainer & HR consultant
Programma
- Il cambiamento: analisi del contesto e storicizzazione
- La dimensione personale e la dimensione organizzativa del cambiamento: il punto di equilibrio
- Modellizzazione sistemica del cambiamento
- Il “genogramma professionale ” del cambiamento: gli ostacoli “invisibili” e le risorse da mettere in campo
- La gestione e l’utilizzo delle emozioni positive e negative nel processo di cambiamento
- Rimettersi in gioco: la scoperta e la valorizzazione dei propri talenti
- Gli “strumenti” per agevolare l’imprenditività personale e sviluppare nuove competenze
- Il piano individuale per affrontare i cambiamenti in atto
Ulteriori informazioni
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