Le dimensioni del Benessere Organizzativo: le variabili soft
Corso
A Modena
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Descrizione
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Tipologia
Corso intensivo
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Livello
Livello intermedio
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Luogo
Modena
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Ore di lezione
16h
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Durata
4 Giorni
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Inizio
Scegli data
Il benessere organizzativo è un processo dinamico al quale “concorrono un certo numero di dimensioni da valutarsi in base alle percezione che ne hanno i lavoratori coinvolti e da promuovere con la piena partecipazione di questi e del management”.
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
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Profilo del corso
Favorire una riflessione rispetto alle dimensioni del benessere organizzativo attraverso l’analisi dei fattori che lo determinano e lo promuovono.
Manager, Responsabili, Direttori del personale
Questo corso si differenzia dagli altri per il fatto di essere molto pratico, basato su temi esponenziali e casi studio.
Opinioni
Materie
- Management
- Benessere
- Clima
- Variabili soft
- Soft Skill
Professori
Dora Minì
Laurea Magistrale in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni
Programma
Le dimensioni del benessere
- Comfort dell’ambiente di lavoro
- Chiarezza obiettivi organizzativi
- Valorizzazione delle competenze
- Ascolto attivo
- Gestione della conflittualità
Come promuovere la salute organizzativa
Diffusione del benessere in azienda: gli strumenti
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Le dimensioni del Benessere Organizzativo: le variabili soft