MANAGEMENT SOCIOSANITARIO E DEI SERVIZI DI PROSSIMITÀ
Master universitario di primo livello
Blended a Roma
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Descrizione
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Tipologia
Master I livello
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Metodologia
Blended
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Luogo
Roma
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Ore di lezione
1500h
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Durata
1 Anno
Il master ha durata annuale. L’inizio delle lezioni è previsto nel mese di gennaio 2023 e la
conclusione entro il mese di gennaio 2024. Il percorso formativo consente l’acquisizione di 60
crediti formativi universitari corrispondenti a 1.500 ore suddivise tra didattica frontale e
streaming, predisposizione e discussione dell’elaborato finale (project work) e studio
individuale.
In considerazione dell’attività altamente professionalizzante, che richiede la frequenza
obbligatoria, il master verrà svolto nella formula week end in giorni e orari che terranno conto
degli impegni lavorativi degli iscritti.
Indicativamente, le lezioni saranno organizzate in moduli didattici con cadenza mensile con
prevalenza delle giornate di venerdì e sabato.
Il master "Management sociosanitario e dei servizi di prossimità" consente di consolidare le conoscenze relative alle politiche sanitarie e sociosanitarie nazionali e internazionali dei modelli di governance e di buone pratiche utili a governare le complessità organizzative, gestionali ed economiche delle unità di offerta in ambito sociosanitario e socio assistenziale, nonché del terzo settore.
Permette inoltre di sviluppare competenze specifiche nell’area gestionale, mediante l’implementazione dei contenuti didattici e l’acquisizione di strumenti operativi focalizzati sull’interazione tra persone e contesto di lavoro per una crescita professionale che sia dotata di conoscenze e capacità distintive necessarie a gestire articolazioni organizzative complesse. Il master è, altresì, finalizzato a far acquisire competenze pratiche sul campo per integrare i costrutti teorici di riferimento appresi.
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Il master si propone di fornire ai discenti gli strumenti per analizzare e comprendere, con
rinnovate conoscenze teorico-pratiche e con un approccio multidisciplinare, l’evoluzione del
settore sociosanitario e di tutti gli ambiti di offerta ad alta integrazione funzionale con i fattori
che influenzano lo stato di salute (i cosiddetti determinanti di salute) e con le realtà socio
assistenziali.
Possono iscriversi al master coloro che, in possesso degli specifici requisiti di accesso di seguito
indicati, intendano acquisire approfondite conoscenze e specifiche competenze per ricoprire il
ruolo di middle management: direzione e gestione di strutture o di articolazioni territoriali, di
unità organizzative ad alta complessità di natura sociosanitaria e socio assistenziale sia in
ambito pubblico, privato che del terzo settore.
Per iscriversi al master è necessario essere in possesso del diploma di laurea triennale,
quadriennale (vecchio ordinamento) o del diploma di laurea specialistica/magistrale.
Gli studenti in regola con la posizione amministrativa, che avranno seguito almeno il 70% delle
lezioni come meglio specificato al precedente paragrafo “Frequenza” e che avranno superato la
prova finale, conseguiranno il titolo di master di I livello in “Management sociosanitario e dei
servizi di prossimità”.
Opinioni
Successi del Centro
Materie
- Servizi
- Management
- Gestione
- Comunicazione
- Governance
Professori
Saverio Proia
Dirigente presso Azienda Ospedaliera San Camillo Forlanini Roma
Programma
Al termine del percorso didattico i discenti avranno maturato competenze e capacità coerenti con le finalità e con gli obiettivi del master e con il profilo professionale in uscita. In particolare, acquisiranno:
- capacità manageriali, finanziarie e di governance;
- capacità di farsi carico sia dei bisogni della persona fragile sia essa adulta, bambina, anziana o con disabilità sia dei loro caregiver;
- capacità di applicare strumenti giuridici relativi all’attività dirigenziale e di middle-management nel settore sociosanitario e del mondo non profit;
- capacità di migliorare la gestione della qualità degli interventi sociosanitari e assistenziali di prossimità;
- capacità di sostenere in modo funzionale i ruoli organizzativi sia direttivi che di supporto;
- capacità di gestire i processi di cambiamento con appropriato utilizzo degli strumenti di comunicazione.
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