Master di I livello in Management del Terzo Settore: Favorire il Benessere Sociale attraverso il Volontariato, la Sussidiarietà e l'Imprenditorialità
Master universitario di primo livello
Online
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Descrizione
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Tipologia
Master I livello
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Metodologia
Online
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Lingue
Italiano
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Durata
6 Mesi
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Inizio
13/11/2026
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Crediti
60
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Esami presenziali
Sì
Il master di I livello in Management del Terzo Settore: favorire il benessere sociale attraverso ilvolontariato, la sussidiarietà e l’imprenditorialità è progettato per rispondere alle esigenze di un
contesto in continua evoluzione, offrendo strumenti operativi per l’innovazione sociale e la gestione sostenibile delle risorse e per fornire una preparazione avanzata e interdisciplinare per assumere
ruoli di responsabilità e coordinamento all’interno del variegato mondo del Terzo Settore e delle politiche sociali.
Le organizzazioni del Terzo Settore – non profit – specialmente dopo l’approvazione del nuovo codice (D.lgs. 117/2017) hanno assunto un ruolo strategico e sono diventate un punto di riferimento per la loro capacità di rispondere in modo originale ed efficace ai bisogni delle comunità e dei territori in cui operano. Spesso esse compensano le carenze nei servizi erogati dalle Pubbliche amministrazioni competenti in materia di welfare.
In questo scenario, il Terzo Settore è chiamato non solo ad acquisire piena consapevolezza del proprio ruolo, ma anche a gestire con elevata professionalità servizi e attività. È fondamentale, infatti, aumentare sia l’efficacia delle proposte di valore che l’efficienza dei singoli servizi, intercettando i nuovi bisogni sociali e innovando l’offerta, soprattutto nei campi emergenti.
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
L'obiettivo principale del master è quello di garantire una formazione solida e specialistica, in grado di integrare aspetti teorici, tecnici e metodologici, necessari per comprendere e affrontare con competenza le trasformazioni in atto nel sistema del welfare locale e nelle organizzazioni che lo supportano.
Il master propone un programma multidisciplinare che unisce competenze giuridiche, economiche, organizzative, manageriali e sociologiche, con l’obiettivo di formare figure manageriali per imprese profit, non profit, organizzazioni ed enti attivi nella progettazione, erogazione e valutazione dei servizi di welfare territoriali. A tal fine, offre una preparazione approfondita anche a dirigenti e funzionari delle pubbliche amministrazioni ed enti pubblici, già coinvolti nei temi del welfare, chiamati nei propri ambiti di lavoro.
Il master mira quindi a formare professionisti in grado di ricoprire ruoli di direzione e coordinamento all’interno di imprese profit e non profit, cooperative sociali, organizzazioni di volontariato, fondazioni ed enti del Terzo Settore che sappiano ideare e gestire servizi e progetti orientati al benessere delle comunità e alla collaborazione tra attori.
Il master è rivolto a coloro che, in possesso degli specifici requisiti di accesso indicati al paragrafo di riferimento, vogliano sviluppare un profilo manageriale con una forte sensibilità sociale, e capacità di promuovere reti di collaborazione, coesione territoriale e innovazione nel campo del welfare.
Possono iscriversi al master coloro che sono in possesso del diploma di laurea triennale, quadriennale (vecchio ordinamento) o del diploma di laurea specialistica/magistrale.
Opinioni
Materie
- Management
- Terzo settore
- Norme
- Giuridiche
- Organizzazione Internazionale
- Governance
- No profit
- Sociale
- Pianificazione
- Raccolta fondi
- Dinamiche
- Benessere comunità
- Impatto sociale
- Economia
- Economia politica
Professori
Luigi Bulotta
Docente
Programma
Programma didattico
Il programma ha l’obiettivo di garantire una solida formazione teorica, tecnica e metodologica, con approfondimenti specialistici in materia finanziaria, fiscale, gestionale e giuridico-contrattuale. Si propone di coprire un ampio spettro di tematiche legate alla governance del welfare locale, alla riforma e al management del Terzo Settore, al fine di consentire l’acquisizione di competenze specialistiche nella gestione delle organizzazioni del settore.
In particolare, i discenti acquisiranno la capacità di:
✓ analizzare le politiche di welfare e interpretare i processi di riforma del terzo settore in chiave gestionale, normativa e strategica;
✓ applicare strumenti di pianificazione e controllo economico-finanziario nelle organizzazioni del terzo settore e nei servizi socio-assistenziali;
✓ gestire aspetti fiscali, amministrativi e giuridico-contrattuali propri delle organizzazioni non profit e degli enti pubblici e privati coinvolti nella governance sociale;
✓ progettare, coordinare e valutare interventi sociali e servizi di welfare in risposta ai bisogni dei territori, utilizzando metodologie partecipative e strumenti di project management;
✓ promuovere e gestire reti interistituzionali e partenariati pubblico-privato orientati alla co-progettazione e alla co-produzione di servizi sociali;
✓ guidare processi di innovazione organizzativa e sviluppo strategico in contesti complessi e multidimensionali, con un approccio orientato alla sostenibilità sociale ed economica;
✓ valorizzare il ruolo del volontariato, della cittadinanza attiva e dell’impresa sociale nel rafforzamento dei legami comunitari e nella produzione di valore sociale;
✓ comunicare efficacemente con stakeholder diversi (enti pubblici, cittadini, volontari, operatori, imprese) e redigere documentazione tecnica, progettuale e rendicontativa;
✓ utilizzare strumenti digitali e metodologie di monitoraggio per misurare l’impatto sociale delle attività realizzate.
Ulteriori informazioni
Termine iscrizioni: 30 ottobre 2026
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