Master di I livello in Psicologia dello Sport e Sport Management

1. Psicologia dello sport e potenziamento della performance (13 CFU)

Nel mondo dello sport ad alta competitività, la differenza tra successo e insuccesso non è solo una questione di talento o preparazione fisica, ma sempre più spesso è determinata dalla tenuta mentale, dalla capacità di gestire lo stress e dalla prontezza psicologica. Questo modulo ha l’obiettivo di formare professionisti in grado di agire come alleati strategici della performance agonistica, capaci di affiancare atleti, allenatori e team nella costruzione di percorsi di sviluppo mentale, motivazione e resilienza. Particolare attenzione viene dedicata alla gestione psicologica dell’età evolutiva, ambito in cui la figura dell’esperto in psicologia dello sport assume un ruolo cruciale per accompagnare i giovani atleti nei momenti di passaggio (crescita, selezione, drop-out), sostenere l’identità personale e sportiva in formazione, prevenire vissuti di ansia, frustrazione e disadattamento legati alla pressione competitiva, costruire ambienti di allenamento orientati allo sviluppo sano, inclusivo e motivante. Attraverso un approccio evidence-based e professionalizzante, il modulo fornisce strumenti operativi per: leggere e intervenire sui fattori mentali che influenzano la prestazione, strutturare programmi di mental training individuali e di team, supportare il rientro dopo infortuni e momenti critici, integrare tecnologie avanzate (VR, AR, biofeedback) e strumenti psicometrici nella preparazione mentale.

2. Management e governance delle organizzazioni sportive (5 CFU)

Questo modulo mira a formare professionisti capaci di coniugare visione imprenditoriale, sostenibilità economica e impatto sociale, sviluppando competenze concrete in ambiti quali il disegno dei modelli di business, la governance organizzativa, la gestione economico-finanziaria e la programmazione di impianti e attività. Attraverso un approccio integrato e multidisciplinare, i partecipanti apprenderanno a progettare modelli organizzativi e sistemi di governance agili ed efficaci, leggere e usare in modo strategico i dati economico-finanziari, programmare attività sportive e gestire impianti in ottica di efficienza, inclusione e valorizzazione del territorio.

3. Contrattualistica e diritto sportivo applicato (2 CFU)

In un sistema sportivo sempre più complesso, globalizzato e interconnesso con il mercato, la conoscenza del diritto sportivo e della contrattualistica applicata rappresenta un asset strategico per chi intende operare professionalmente in ambito sportivo, sia a livello dirigenziale che consulenziale. Questo modulo intende fornire agli studenti la costruzione di una mappa di riferimento delle norme, delle strutture e dei meccanismi giuridici che regolano lo sport, unita alla capacità di orientarsi tra statuti, regolamenti, accordi di sponsorizzazione e tutela del brand, con un taglio concreto e orientato alla pratica operativa.

4. Comunicazione, personal branding e social media management (3 CFU)

Comunicare bene è una competenza chiave per la propria professionalità, per le organizzazioni sportive quanto per gli atleti. La capacità di costruire narrazioni coerenti, relazioni efficaci con i media, identità digitali distintive e strategie coordinate tra canali offline e online rappresenta un vantaggio competitivo concreto. Questo modulo offre strumenti teorici e pratici per progettare, gestire e potenziare la comunicazione strategica e il posizionamento nel contesto sportivo, con particolare attenzione allo storytelling, al personal branding e all’uso evoluto dei social media.