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MASTER HUMAN RESOURCES
Corso
A Roma ()
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
-
Tipologia
Corso
-
Ore di lezione
2h
-
Durata
1 Giorno
Job farm - Recruit, ente con ventennale esperienza nella selezione e nella formazione del personale, per aziende clienti ricerca risorse interessate a ricoprire la posizione di HR Specialist.
L'assessment di selezione avverrà all’interno del Master di specializzazione in Risorse Umane, in partenza il 12/10/2019.
Profilo del corso
Il Master, oltre ad offrire reali possibilità di placement, risponde alle esigenze formative di ogni partecipante, dando ad ognuno la possibilità di scegliere il proprio percorso tra i seguenti moduli:
SELEZIONE - DIGITAL HR - HEAD HUNTING - GESTIONE DEL PERSONALE - CONTRATTUALISTICA - PAY-ROLL - FORMAZIONE
Al termine del Master i partecipanti verranno valutati e selezionati per le posizioni ricercate durante il Placement, un momento d’incontro con i referenti aziendali che potranno colloquiare singolarmente i profili di loro interesse.
Per ulteriori informazioni su programma, date, docenti e costi del Master candidarsi all’annuncio, sarete ricontattati non appena possibile.
RILASCIATO IL "CERTIFICATO DI COMPETENZE"
Opinioni
Successi del Centro
Tutti i corsi devono essere aggiornati
La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7
Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi
10 anni del centro in Emagister.
Materie
- HRIS (Human Resource Info Systems)
- PAYROLL
- Formazione
- Selezione del personale
- Contrattualistica
- Head hunter
- Digital HR
- Formazione efficace
- Gestione paghe
- Contratto
Professori
Programma
Job farm - Recruit, ente con ventennale esperienza nella selezione e nella formazione del personale, per aziende clienti ricerca risorse interessate a ricoprire la posizione di HR Specialist.
L'assessment di selezione avverrà all’interno del Master di specializzazione in Risorse Umane, in partenza il 12/10/2019.
Il Master, oltre ad offrire reali possibilità di placement, risponde alle esigenze formative di ogni partecipante, dando ad ognuno la possibilità di scegliere il proprio percorso tra i seguenti moduli:
SELEZIONE - DIGITAL HR - HEAD HUNTING - GESTIONE DEL PERSONALE - CONTRATTUALISTICA - PAY-ROLL - FORMAZIONE
Al termine del Master i partecipanti verranno valutati e selezionati per le posizioni ricercate durante il placement, un momento d’incontro con i referenti aziendali che potranno colloquiare singolarmente i profili di loro interesse.
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