Master Interfacoltà in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane

Finalità. Il Corso di studi del Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane ha come finalità quella di formare professionisti e manager nell'area delle risorse umane, attraverso l'approfondimento dei temi riguardanti l'organizzazione aziendale e la gestione del personale. Programma. Il Master prevede 400 ore di lezioni seguite da almeno 150 ore di stage presso aziende pubbliche o private, per un totale di 70 cfu (crediti formativi universitari). Le 400 ore di didattica in aula sono articolate secondo sei moduli formativi: 1) L'impresa e il contesto sociale (8 cfu) 2) L'organizzazione impresa (12 cfu) 3) Modelli innovativi e qualità nell'organizzazione d'impresa (3 cfu) 4) La gestione delle risorse umane I (10 cfu) 5) La gestione delle risorse umane II (10 cfu) 6) Le relazioni industriali e l'amministrazione del personale (7 cfu). Ammissione. Il Master è aperto ad un massimo di 24 studenti. La domanda di ammissione alla selezione deve essere presentata alla Segreteria post-laurea, Via Micheli 30 - 50121 Firenze, sezione "studenti". Durata. 12 mesi. Inizio del Master: 5 novembre 2005. Le lezioni si svolgeranno il giovedì (dalle ore 14.00 alle ore 18.00), il venerdì (dalle ore 9.00 alle ore 13.00 e dalle ore 14.00 alle ore 18.00) e il sabato (dalle ore 9.00 alle ore 13.00) da Novembre 2005 a Maggio 2006. La frequenza è obbligatoria. Costo. La quota di iscrizione al Master è di Euro 3.600,00 da pagare in due rate. È previsto il rimborso di almeno due quote di iscrizione, secondo i criteri di reddito e di merito stabiliti dall'Università di Firenze.