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MIGLIORARE LE PRESTAZIONI AZIENDALI ATTRAVERSO L’ERGONOMIA
Corso
A San Secondo di Pinerolo ()
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Descrizione
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Tipologia
Corso
-
Ore di lezione
8h
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Durata
1 Giorno
L'ergonomia ha come oggetto l'attività umana in relazione ambientali, strumentali ed organizzative in cui si svolge. Il fine è l'adattamento a tali condizioni alle esigenze dell'uomo in rapporto alle sue caratteristiche e alle sue attività. Questa scienza offre enormi opportunità di miglioramento delle prestazioni aziendali: aumento della produttività ed efficienza, riduzione degli sprechi, diminuzione del rischio per il lavoratore e maggior comfort lavorativo, miglioramento della comunicazione e diminuzione della conflittualità.
L'obiettivo del corso è quello di far conoscere le opportunità della scienza Ergonomica e saper coniugare produttività e tutela della salute per accrescere le prestazioni di business.
Informazioni importanti
Documenti
- Migliorare Prestazioni Aziendali emagister.pdf
- Modello Newsletter Migliorare Prestazioni Aziendali emagister.pdf
Opinioni
Materie
- Aumentare la produttività dell'impresa
- Miglioramento prestazioni aziendali
- Approfondimento fattori di rischio
Professori
FRANCO DUTTO
Dott.
Laureain Giurisprudenza presso l’università delgli Studi di Parma, Master in Business Administration presso la School of Management di Torino, Six Sigma Green Belt presso la Michigan State University, Diplomato in HR Training Program presso il Japan-EU Center di Tokyo. E' stato per oltre 20 anni Direttore Risorse Umane, Ambiente, Sicurezza ed Etica di prestigiose Società Internazionali. Attualmente è Direttore Generale della più grande società italiana di Ergonomia Fisica e Cognitiva e collabora con l'Università di Pisa per il Master in Comunicazione e Gestione Risorse Umane.
Programma
Programma:
Casi pratici per definire l’argomento Ergonomia
Il quadro normativo:
· la normativa di riferimento
· il D.Lgs 81/08, la norma UNI EN 1005
· la norma ISO 11228
· la norma UNI EN ISO 14738 per la progettazione di postazioni di lavoro su macchinario
Lo studio dei fattori di rischio
· L’organizzazione della giornata lavorativa
· I dati organizzativi
· Tempo di lavoro ripetitivo, tempo di lavoro non ripetitivo, pause interne al ciclo e attività assimilabili come recupero
· Tecniche di conteggio delle azioni tecniche e calcolo del fattore relativo
· Lo studio della postazione e delle azioni dell’uomo
· Analisi delle procedure di lavoro
Progettazione e riprogettazione delle postazioni lavorative
Rischi e costi legati alla non applicazione delle norme ergonomiche
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