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CORSI OBBLIGATORI PER LE AZIENDE
Corso
A Bari ()
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Descrizione
-
Tipologia
Corso
In relazione ai principali adempimenti previsti per la Salute e la Sicurezza sul lavoro, CSAD ha predisposto questo sintetico vademecum per ottemperare nel miglior modo possibile alla normativa cogente che impone scadenze a partire da Gennaio 2013.
Opinioni
Successi del Centro
Tutti i corsi devono essere aggiornati
La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7
Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi
17 anni del centro in Emagister.
Materie
- RSPP
- Sicurezza sul lavoro
- Prevenzione
Programma
- Il Datore di Lavoro ha l’obbligo di redigere il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) ai sensi dell’art.29 del D.Lgs. n.81/2008 e s.m.i. e dal 1 giugno 2013 anche in aziende con meno di 10 dipendenti.
- Il Datore di Lavoro è tenuto a nominare il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione.
- Nel caso identificato nel periodo precedente, vi è l’obbligo da parte dei Lavoratori di eleggere tra le loro fila, o tramite i servizi sindacali territoriali preposti, il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza.
- Il Datore di Lavoro e i Dirigenti hanno l’obbligo di designare preventivamente i lavoratori incaricati dell’attuazione delle misure di Prevenzione Incendi e di Primo Soccorso (Art.18, co.1, lette. B) del T.U.).
- Il giorno 11 gennaio 2013, in base agli Accordi Stato Regioni del 21 /12/2011, è scaduto il termine ultimo di informare e formare i propri lavoratori in base alle classi di rischio (basso, medio, alto).
- In data 12 marzo 2013 è entrato in vigore l’obbligo di abilitazione per gli addetti alla conduzione di attrezzature di lavoro.
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